复工复产专题新闻稿【优秀6篇】

时间:2023-03-01 13:46:31 | 来源:第一作文网

随着时代在进步,越来越多地方需要用到新闻稿,新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道,用来公布有新闻价值的消息。如何写一份恰当的新闻稿呢?下面是虎知道整理的6篇《复工复产专题新闻稿》,可以帮助到您,就是虎知道小编最大的乐趣哦。

复工复产的新闻稿 篇一

在位于青岛市即墨区的青岛三瑞特电器有限公司生产车间外,工作人员要想走进车间,除了体温测量,还需要消毒两次。进入生产车间前不但要洗手、紫外线消毒、酒精消毒,还要更换专用工作服……

“我们上百名工人戴着口罩在流水线操作,在原有生产规范要求上,额外对重点生产生产相关区域及员工生活区域进行严密的消毒处理。复工以来,生产效率正逐渐提升。”每天清晨,青岛三瑞特电器综合组组长李昌都会亲自手持体温测量仪,仔细地给每一位进入公司的工人测量体温。

复工复产的快速度,折射出防疫工作的扎实度。疫情防控期间,即墨区龙山街道建立“3+2+N”工作制度,实施严格防护措施,积极做好复工前的登记备案和复工后的追踪保障,要求企业复工前完善“《疫情防控工作方案》、《复工复产实施方案》《突发疫情应急处置方案》等3个方案”、做到“职工岗位承诺、企业防疫承诺2个承诺”并在开工后保证“手部清洁、体温测量、车辆消毒等N项防疫措施”,有序复工生产,力争疫情防控和生产两不误。

2月14日,龙山街道企业服务队来到青岛三瑞特电器有限公司,按照《龙山街道办事处关于加快促进企业复工复产的通知》,现场指导逐项落实,为确保复工单位不出问题,每一个细小环节都认真检查,不足的地方现场整改。

“我们大力支持企业复工复产,但企业必须要满足复工要求才能有序恢复生产。”龙山街道企业服务队工作人员吴大鹏介绍道,在疫情特殊时期,为了节约时间、提高效率,企业的一些准备材料及防疫工作,企业服务队先通过微信、电话、视频、邮箱等多种方式传达通知,再通过开展网上洽谈、派专人服务企业、实地指导整改等措施,推进企业有序复工复产。

与其等待,不如主动作为。早在1月27日,龙山街道办事处就成立了企业疫情防控服务队,并向辖区内企业发出《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的告知书》,指导企业落实疫情防控主体责任,复工复产前建立疫情防控内部责任机制,明确企业疫情防控应急预案,全面开展隐患排查治理、员工疫情防控摸排等各项工作,建立“一企一档、一人一档”,做到全覆盖、无盲区。

政府企业两边齐动,防“疫”复工战拉开大序幕。消毒消杀是重要防疫措施,服务队工作人员会同青岛三瑞特电器有限公司,对整改厂区车间和卫生间的设备表面、门把手、马桶盖、按钮、水龙头等都采取消毒措施。复工后,员工要按时进行手部消毒,还实施错峰就餐、佩戴口罩上班等一系列防控措施。

“现在特殊时期,我们不敢懈怠。我们在原有的卫生清洁基础上又增加了更加细化的要求,要求复工人员住址、行程等都一一列明,每日更新“守卫墨城”小程序的个人信息,复工前所有员工的健康状况调查至少要求电话跟踪14天。”李昌说道。

除此之外,龙山街道对即将复工的企业,要求健全企业内疫情防控工作体系,对厂区定期消毒,科学安排生产计划,对外来货运车辆实行严格监测,各企业在复工生产中实行厂区封闭管理,严密监测职工健康,每人每天进行体温监测,详细掌握职工健康状态,做好员工疫情防控摸排及上报工作等。

申请、备案、监督、保障……截至目前,即墨区龙山街道共有70家企业提报申请,40家企业完成复工复产,企业复工生产正在有序推进。

复工复产方案 篇二

为认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神,全力维护全县人民群众身体健康和生命安全,针对我县广大企业将在近期结束休假,恢复生产,企业职工从各地陆续返厂,企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势,结合我县企业的实际情况,现制定工作方案如下。

一、加强领导层层压实责任

对于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势,我省启动了重大突发公共卫生事件一级响应,各部门要充分认识做好疫情防控的重要性和紧迫性,把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓,要成立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组,有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室设在县工信局,各部门各司其职,各负其责,结合行业实际制定部门所属企业的复工复产工作方案,并督促指导企业制定“一企一策”方案。县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商贸行业企业的复工复产工作;县应急管理局负责煤矿企业的复工复产工作;县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作;县住建局负责城市建设类企业的复工复产工作;县农业农村局负责农业企业的复工复产工作;县畜牧兽医服务中心负责涉牧类企业的复工复产工作;县中小企业发展促进中心负责中小企业的复工复产工作,其它主管部门根据职责负责所属行业企业的复工复产工作。

二、企业复工复产应具备的条件

(一)必须进行复工复产审批备案。

一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作;

二是要结合企业实际情况和职工人员状况,制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案,细化落实到车间、班组,明确各级责任人,并报行业主管部门审批备案;

三是企业要向行业主管部门提出申请,经防控领导组办公室和分管县领导研究同意后方可启动复工复产。

(二)必须全面核查员工情况。企业复工复产前要建立职工健康台账

一是对各企业未接到复工复产批复前,企业职工原则上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;

二是要对所有返岗上班人员进行体温检测,对所有外地返沁人员进行摸排登记;

三是重点对湖北籍务工人员进行详细登记,对湖北籍务工人员电话劝阻,阻止返岗上班;

四是对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员,特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况,第一时间向所在乡镇、主管部门报告,并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业;

五是外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试,无异常后方可返回企业。

(三)必须做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储备工作,保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。

(四)必须组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫,对生产设施设备进行安全检查,并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查检查情况。

三、企业复工复产后的疫情防控

一是要每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测,如有发热或咳嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊,排除疫情后方可上岗工作;

二是每日在上班前、下班后,企业要对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫,重点区域应多次消杀;

三是坚持登记制度,企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记,对于到企业办理业务的外来人员要特别关注,做好防护措施后方可进行接洽;

四是一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者,立即报告并停止生产,逐人进行核查,待消除疫情后方可恢复生产;

五是要将生产经营情况、员工健康状况、防疫工作开展情况每日向所在乡镇、主管部门进行报告,以便统筹进行安排部署,紧急情况随时上报;

六是要以车间、班组为单位进行疫情防控知识宣讲,向每名职工发放疫情防控告知书,在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告,切实提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。

四、正常生产企业的疫情防控

现正常生产的企业按照县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人员的体温筛查全覆盖,重点是做好新返岗工人的检测及隔离等,并实行日报告制度。

五、严格监管确保落到实处

县复工复产领导组办公室和行业主管部门要对企业复工复产情况进行严格管理,落到实处。

一是督促企业全面停止“两节”期间的聚餐、文艺汇演等职工群众聚集型文化娱乐活动,能取消的取消,不能取消的延后举办;

二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前人员排查、未组织消杀安全检查的企业,严禁复工复产。对于不履行复工复产报批手续,擅自复工复产的要立即严肃查处,并追究主要领导的责任。

本《工作方案》臃⑽闹掌鹕В獬奔淞硇型ㄖ

复工复产方案 篇三

一、有序实施复工复产

根据最新的防范区、管控区、封控区划分,以及工业企业所属区域和规模,按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则,在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下,有序复工复产。

结合我市实际,首先组织防范区企业复工和员工返岗,待管控区、封控区解封后,根据市指挥部相关规定,再行组织管控区、封控区企业复工复产。

二、复工复产工作流程

(一)规上工业

1、在防范区的企业向所在镇(街道)、开发区提出复工申请。企业需制定复工复产疫情防控实施方案(模板见附件6),健全复工复产疫情防控工作领导机构,并提报第一批复工人员名单(仅限防范区人员,附件3),企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书”(附件4),以上资料报所在镇(街道)、开发区备案。

2、镇(街道)、开发区核实汇总情况,提出审核验收意见。接到企业申请后,根据实际核查相关情况,指导企业修改完善疫情防控实施方案后,于每天中午12:00前,汇总复工复产企业名单,提出审核验收意见,签字盖章后报xx市工业企业疫情防控及复工复产组。

3、xx市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进行认真审核,提出意见建议并备案,第一时间反馈给镇(街道)、开发区。原则上,当天提出申请当天审批。

(二)规下工业

可参照规上工业审批流程,由镇(街道)进行审核备案和复工许可,每日下午18:00前报送当日复工企业名单。

(三)员工通行办法

复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后,实行封闭管理,原则上不流动,镇(街)、开发区要严格做好监督,确保管控到位。

三、复工复产工作要求

1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任,做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”,健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制,切实保障职工健康安全和经济稳定运行。

2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求,各企业务必严格执行市指挥部各项规定,按照防范区及区外人员分类造册,认真核实复工人员信息,镇(街)、开发区要对照分区,严格把关,确保信息准确无误。要实行“一企一策”“一厂一案”差异化防控措施。

3、复工复产企业应当对照《企业复工复产疫情防控工作指南》,认真做好复工前准备、落实复工后疫情防控工作要求。按照市统筹疫情防控和经济运行领导到小组(指挥部)的有关规定和安排进行核酸检测,做好登记,并向xx市工业企业疫情防控及复工复产组报告检测情况。

4、严格落实安全生产责任制,确保企业复工复产工作安全顺利推进。

复工复产专题新闻稿 篇四

当前,疫情防控形势日渐向好,许多企业和商户逐步有序地拉开了复工的序幕,新城镇新冶路社区坚持一手抓好疫情防控,一手抓好沿街店铺复工营业,确保“两手抓”“两不误”。

近日,新冶路社区网格员对辖区内企业、店铺进行一次全面摸排,摸清底数。对拟开工企业、商户进行逐户检查把关,逐一排查从业人员来源地、健康码及核酸检测情况,并重点查看复工后进出人员管理措施、防护物品要求落实情况、防护措施落实情况等。

新冶路社区“社工委”加强对沿街店铺进行巡查,对营业店铺的疫情防控情况进行记录,并督促店铺切实做好消毒工作,严格落实好出入人员实行“一扫四查+申报”工作。

新冶路社区将全力统筹推进疫情防控、商铺复工营业等各项工作,积极发动多方面力量共同参与,形成社区防控强大合力,为经济社会发展提供坚强的保障。

复工复产专题新闻稿 篇五

当前,疫情防控形势向好,许多企业和商户都拉开了复工的序幕,西站街道西客站社区坚持一手抓好疫情防控,一手抓好沿街店铺复工营业,落实党建+联防联控,加强网格管理服务,坚持疫情防控与复工复产两手抓,联合“社工委”成员单位兰州山河救援志愿服务队积极引导辖区企业、商户落实主体责任,全力帮助其平稳复工、安全生产。

近日,西客站社区网格员对辖区内企业、店铺进行一次全面摸排,摸清底数。对拟开工企业、商户进行逐户检查把关,逐一排查从业人员来源地、健康码及核酸检测情况,并重点查看复工后进出人员管理措施、防护物品要求落实情况、防护措施落实情况等。目前现有企业、店铺共109家,其中拟恢复经营的有80余家。西客站社区负责人积极对接山河救援队,对辖区内拟恢复经营的企业、店铺在营业复工前,进行一次免费的全面消杀,并由山河救援队的队员对商铺工作人员进行简单的培训,协助他们开展店内消毒、人员疏导等工作。

在接下来的工作中,西客站社区“社工委”将每天加强对沿街店铺进行巡查,对现营业店铺的疫情防控情况进行记录,并督促店铺切实做好消毒、消杀工作,严格落实好出入人员实行“一扫三查一申报”即扫“小兰帮办”、查行程码、查健康码、查体温,如实申报“十大症状”五项要求。西客站社区将全力统筹推进疫情防控、商铺复工营业等各项工作,积极发动多方面力量共同参与,形成社区防控强大合力,为经济社会秩序重新走上正轨、居民群众生活恢复安定便利提供坚强的保障。

复工复产宣传新闻稿 篇六

一、防疫措施

1、成立防控小组:

针对疫情,成立公司疫情防范小组,从人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备等工作着手。防疫工作以部门为单位进行管控,部门负责人为第一责任人。

2.人员管控:

(1)返岗前:

各部门全面排查员工健康状况和活动轨迹等情况,精准掌握,建立台账(附件一:《返岗人员信息表》),确保安全后才能安排返岗。全体员工需严格按要求如实填报个人信息,严禁瞒报、漏报、误报和迟报。对于去过湖北或者接触过确诊病人以及从市外(含渝东北疫区:即万州、开州、云阳、忠县、垫江、长寿、巫溪、綦江、石柱)返回者,部门一律严格落实医学观察或居家自我隔离等措施,未解除医学观察前不得返岗;对于春节期间赴湖北人员暂不回渝,回渝时间另行通知。

(2)在岗中:

①员工上班前在家或者宿舍自测体温,超过37.2℃者必须立刻上报部门负责人并到医院就诊,禁止带病上班;

②自测无问题后,每天需提前10分钟到公司,接受门卫测温、记录等防疫排查,低于37.2℃者,通过消毒通道进入公司,超过37.2℃者禁止入内,并报告部门负责人;

③各部门负责人需提前到岗并实施开工前监督检查防疫工作,第一时间掌握员工最新信息,每个员工都建立健康档案,做到一人一档,若发生疑似或者确诊情况,严格按照应急措施处理;

④所有外来人员进入公司前必须接受门卫测温,体温超过37.2℃禁止入内,并报告部门负责人,外来人员若身体无异常,还须自行佩戴口罩;

⑤每天上班期间各部门组织一次自测体温,有异常情况者填报《“新冠”防控体温异常情况监测表》,并按应急措施执行。

⑥员工上卫生间严禁取口罩,避免吸入气熔胶,并及时洗手;

⑦员工特别注意个人卫生,避免用手直接触摸口鼻眼,如确需用手,要先洗手或用消毒湿巾、手消毒液对手清洁后方;咳嗽和喷嚏时,请用纸巾捂住口鼻。

(3)住宿员工:

入住公司宿舍的人员上班时间每天回到寝室后测量一次体温,休息时间测量两次体温,禁止头对头睡姿。有异常情况者按下图的宿舍分配表由各部门自行填报《“新冠”防控体温异常情况监测表》并按应急措施执行。混住的五间寝室由物管公司监测登记。

3、环境消毒:

由物管公司负责,对进入公司所有车辆都进行整车喷洒消毒;复工复产前对公司、车间及宿舍内所有区域进行消毒,之后每天两次,并对可通风区域进行检查。重点区域,如卫生间、垃圾堆放处、食堂等,安排专人每天消毒三次。中央空调按照技术说明书采取进风消毒过滤。车间员工操作按钮和操作台在员工換班后,由部门安排消毒。所有消毒后都应做好记录备查。

公司员工所有快递应取外包装后,再拿回公司。

4、疫情宣传:

由总经办负责联系政府相关部门,及时做好政府与员工之间的上传下达,贯彻落实政府最新防疫政策,发布疫情相关通知通告、防疫措施、应急方案等文件。配合政府开展疫情防治工作,若疫情发生,应做好公司品控工作。

5、物资筹备:

物资独立采买的部门防疫物资由本部门自行购买管控,其余部门由物资部负责,统计储备的口罩、84消毒液、消毒洗手液、温度计等防疫物资,按需购买,在物资短缺的情况下进行合理分配。

6、食堂管理及员工就餐时间安排

(1)食堂管理:

①食堂保持清洁干燥,每日早中晚各消毒一次,餐具及烹饪用品须高温消毒;

②食用肉类和蛋类须充分煮熟,避免生食。落实食品采购安全措施,从正规渠道购买食品;

③食堂人员工作期间佩戴口罩,并与人保持安全距离;

④员工用餐前,须先用免洗消毒液洗后,再隔开排队打餐,并全部背对打餐区按1人1桌就坐用餐,就餐过程中,拉开距离行走,禁止二人以上同行和聚堆聊天。

(2)员工错峰就餐时间:

二期食堂:

11:30~11:45一分厂;

11:45~12:00偙朗;

12:00~12:15辰希、技术中心、物资部;

12:15~12:30贝斯特、五州;

12:30~12:45美心印象、工艺门、家美;

12:45~13:00其他部门

一期食堂:

12:00~12:15配料分厂、总厂车队

12:15~13:00一分厂及其他部门

7、防控安全管理:

①公司内自动贩卖机、饮料机停止使用,防止交叉感染;

②吸烟人员到室外吸烟处吸烟,并保持1.5米距离,禁止二人以上聚堆聊天;

③公司各卫生间加大消毒洗手液投放,满足员工使用;

④公司卫生间、更衣间内禁止二人以上聚堆聊天,休息时间员工各自独立在工位休息,杜绝随意走动、交流;

⑤公司内部车辆每次使用前后进行消毒处理;

⑥公司内公共区域设置口罩专用回收箱,对口罩回收箱实施定时消毒,每天回收全部按照医疗垃圾实施处理,员工需将佩戴过口罩废弃到专用回收箱内;

⑦员工下班回家后,应尽量减少外出,减少乘坐公共交通,不允许到人员密集的公共场所;

⑧公司住宿员工下班回宿舍后,尽量不要外出,如有特殊情况需外出时,需到宿舍管理处进行登记报备(登记内容要填写详细,含外出事由、地点、接触人员信息等)。

8、物资供应和产品运输等外来车辆及驾驶员管理《www.huzhidao.com》:

对进厂物资和驾驶员进行消毒;外来车辆在门卫的监督下如实填报派出所的二维码,无疫情风险才可进入公司。

二、疫情应急预施:

1、发现疑似突发病例时,部门负责人立即向人力资源部进行汇报,疑似患者立即带上口罩就医,不要选择公共交通工具,减少人群接触。对疑似患者密切接触过的同事进行医学观察,其部门区域再次消毒,进行严格卫生处理。部门负责人向人力资源部报告疑似患者就医后续情况;

2、员工出现确诊患者时,部门负责人上报人力资源部及总经办,患者应及时就医,配合医生积极治疗,由总经办负责向政府相关部门汇报情况,配合政府进行信息收集和调查。

三、防控责任清单,公司严格按照政府要求,明确各级责任如下:

1、企业承担主体责任;

2、员工个人承担自身防护责任和如实报告责任;

3、主要领导、分管领导、班组长承担逐级培训、要求、落实、检查、报告反馈、奖惩等相关管理责任。

四、防控奖惩:

1、每位员工必须如实填报《企业返岗人员信息表》,报告个人活动轨迹与接触史等与疫情相关的所有信息。凡出现隐瞒、漏报导致疫情蔓延者将根据国家的法律法规追究其法律责任,并逐级追究各级管理者相关责任;

2、疫情期间各部门进行严格疫情防控,各部门负责人为第一责任人,每日严格排查并建立台账。如出现工作不到位导致疫情发生甚至蔓延等,将逐级追究各级管理者相关责任;

3、欢迎员工互相监督,随时举报违反公司规定或虚报瞒报实际情况者,经核查属实将给予奖励。

五、疫情解除:

疫情期间,集团公司密切关注政府发布的疫情信息,待政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本防疫措施及应急方案停止执行。

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