关于三八红旗手发言稿（优秀4篇）

演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在学习、工作生活中，演讲稿使用的情况越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编辛苦为朋友们带来的4篇《关于三八红旗手发言稿》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

关于三八红旗手发言稿 篇一

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的职工朋友们，大家下午好！

2年前的今天，我也是刚刚大学毕业，从一名学生转变为一名企业的员工。当时的心情有着能在激烈竞争之中找到一份满意工作的激动和兴奋，也有想尽快踏入工作岗位用十几年来的知识积累，为企业为社会创造职业价值的冲动和豪情，更有刚刚踏入社会，进入一片陌生领地的忐忑不安和迷茫。这种激动和兴奋、冲动和豪情、忐忑不安和迷茫，交织在一起，是一种甜蜜，也是一种苦涩。作为大学生这一特殊群体，工作至今我有几点体会和认识，想与大家分享。

第一点，我们要改变自我、转变观念、快速适应环境。只有适应环境才能稳定发展，只有融入了氛围才能有所作为。

第二点，我们要加强自身素质，完善个人技能。大学的学习只是一个理论的阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，取长补短，才能丰富我们的人生经验，提高生产管理能力；

第三点，我们要敢于展现，勇于担当，将个人理想与公司宏伟愿景相结合，挖掘潜能，合理规划职业规划生涯，实现梦想和个人梦想和价值。

面对公司规模的不断扩大，我们职工的思想动态也因此而发生了变化，随着焦化企业改革的不断深化和公司建设的快速发展，广大员工由于受其学历和素质技能的影响，大部分的员工很难跟上公司发展的步伐。公司在发展，而员工素质没有提高，势必会有优胜劣汰之险。员工会对自身发展前景有更多关注。同时在当下的经济危机下，企业压力大，势必会把压力传递给基层员工，会对员工提出更高的要求。要想让员工适应公司发展需要，需要采取以教育为先的方式，推动员工思想观念转变。

一是加大员工的形势教育，让员工认识到公司所处的环境，机遇与挑战并存，增强员工的紧迫感。

二是强化基层员工的危机教育，目前公司生产任务完成形势严峻，试生产炭化炉因各种原因出现停产现象，而从新投产就面临亏损，公司经营步履维艰。

三是树立员工信心，要让员工明白企业改革发展的目的和意义，鼓励大家增强信心，携手共度难关。

四是企业实施精细化管理、对标管理、准军事化管理，要使员工认识到实施精细化管理不仅仅是某个人的事，也不仅仅是某个部门的事，它是公司的战略决策，是公司赋予全体员工的重要使命，它强调全员参与。因此，全体员工必须把思想认识统一到精细化管理上来。企业各项管理活动都要进行精细化改进，每位员工都要把本职工作做细做精，逐步形成精细化意识，并使之根深蒂固。

有了在一线倒班学习期间所积累的宝贵经验，我才能够胜任现在这重要岗位上的工作，才有能力把现在的工作做到令自己满意，也令领导满意的程度。同时，我们如何发展自己的职业生涯，是每个人都要面临的人生三大问题之一。职业生涯的发展可能划分为四个阶段：职业探索阶段、立业发展阶段、职业中期阶段、职业后期阶段。员工个人在这个竞争不断加剧的时代，必须主动设计自己的职业生涯，并进行有针对性的自我培训。在个人价值观的指导下，随着公司发展确定自己的长期与近期的发展目标，并进而拟出具体的发展道路规划。

作为公司的中坚力量，大学生要带头树立良好的模范作用，必须从身边的小事做起，从个人的生活做起，没有正派的生活作风就不能成就大事业，没有正派的生活作风就会腐化的个人的思想，没有正派的生活作风就搞不好工作。应当注意和同事们保持良好的关系，通过平时生活中的点点滴滴，融洽与同事们的感情。最重要的是严格遵守公司的各项规章制度，坚持不违反纪律；其次要主动积极学习，加强个人技能学习，才能在同事中树立起大学生的良好形象，影响并团结广大同事共同进步。

公司为我们提供了这么好的发展平台，我们一定会怀着一颗感恩的心在自己的工作岗位上尽职尽责，努力学好各方面的知识，不断提高自己各方面的能力，使自己尽快成长为一名对公司有用的人才，为公司又快又好地发展尽自己的微薄之力。

关于三八红旗手发言稿 篇二

在全县扶贫攻坚工作座谈会上的发言材料 在国家推进新一轮扶贫攻坚的大背景下，省委作出了“加快扶贫攻坚进程、力争五年基本消除贫困”的重大战略部署，为确保扶贫攻坚各项措施落实到位，全力推进全省“1236”扶贫攻坚行动计划及《甘南州五年基本消除贫困实施方案》的深入实施，我局将严格按照县委、县政府确定的主要工作目标任务，结合实际，研究制定完善具体的实施办法和细则，切实履行我单位职责，认真抓落实，全力做好新一轮扶贫攻坚工作分解的工作任务，为我县坚决打好新一轮扶贫攻坚战、全面建成小康社会贡献力量。

一、20__年扶贫情况

今年，结合20__年度羊产业大县建设项目在x乡俄化村修建牲畜暖棚40座，x乡冷口村59座，为x麻周养殖专业合作社修建牲畜暖棚30座，x申藏乡忠明养殖专业合作社10座，x昌盛养殖专业合作社18座，x康藏农牧业开发有限责任公司10座，x地里多村常兴养殖专业合作社10座，x阿子滩乡信合养殖专业合作社10座，卓玛养殖专业合作社13座。共建暖棚200座10000?O，完成投资330万元，其中：国家投资300万元，群众自筹30万元。结合20__年度黄河重要水源补给生态功能区建设项目在x镇建设建牛羊育肥小区2个(牛育肥小区1个、羊育肥小区1个)，修建标准化育肥暖棚397座，19850?O，总投资478.7万元；

在x乡关洛村和大路石村建设奶牛养殖小区2处，标准化牛用暖棚73座，面积8760 ?O，总投资243.98万元；在x乡修建牛羊暖棚161座12880?O，总投资300.53万元。同时，结合“双联”行动为联系村x村农牧民发放药材种植补贴资金22万元。举办了农牧民药材种植技术培训班4期，受益人数达200多人，发放各类宣传品及农牧民适用手册20__份，发放务工补贴20__余元。

二、20__年打算

一是紧紧抓住国家加大投入、扩大内需和支持甘肃等省藏区经济社会发展的重要战略机遇，结合“168”现代农牧业发展行动计划，大力实施高原特色生态畜牧业提升工程，坚持走发展现代农牧业之路，大力支持发展以四大示范区为主的战略主导产业和五大产业为主的区域性特色产业，提升农牧业产业化水平，增加产业值，增加农牧民收入。

二是结合羊产业大县建设项目、黄河项目等农牧业重大项目建设，按照“渠道不乱、用途不变、优势互补、各计其功、形成合力”的原则，积极与扶贫、水电、交通、林业、经信等部门沟通衔接，加大项目整合力度，重点扶持发展农畜产品生产加工企业、农牧民专业合作社组织，延伸产业链，提高附加值，从而推进产业扶贫工程，加快贫困群众增收步伐。其中，20__年度黄河项目计划在x乡11个乡镇36个自然村实施。共修建标准化育肥暖棚566座38600?O，项目计

划投资905.66万元，其中中央投资515.84万元，地方配套22.18万元，群众自筹367.64万元。

20__年度羊产业大县项目根据省财政厅、省农牧厅《关于申报20__年现代农业生产发展资金牛羊产业项目工作的通知》和中央财政补助资金额度，我局已编制上报了20__年度卓尼县现代农业生产发展资金肉羊产业建设项目实施方案，等待批复。拟在x乡顺赢养殖专业合作社共1个乡10个农牧民专业合作社修建羊用暖棚141座7050?O，饲草料贮备库2760?O，青贮窖540m3，及相关附属设施。项目申请资金366.49万元，其中，申请中央财政补助资金250万元，地方配套116.49万元。

三是通过实施新型农牧民科技培训、现代农牧业科技服务、农牧村劳动力阳光工程培训等工作，有效组织当地致富能人、致富带头人、专业合作社成员、种养殖大户通过举办农牧业实用技术培训班、外地先进地区考察学习、聘请资深科技人员现场指导培训等方式，逐步培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农牧民，提高科技推广和服务能力，为促进农牧业增效和农牧民增收提供智力支持和人才保障。

四是以“双联”行动为契机，加大联系村资金支持和科技服务力度，推广应用先进农牧业生产技术，引导鼓励联

系村农牧民因地制宜的发展地方特色优势产业，帮助当地农牧民快速脱贫致富。

关于三八红旗手发言稿 篇三

亲爱的学长学姐：

大家晚上好！

我是来自体育部的，今天能在这里发言，我感到很荣幸。转眼间，在学生会工作就快一期了，我学会了很多，收获了很多。

以前的我胆小、懒散，还有一点点的自卑。自从进入了学生会，变化很大。刚开始，我连查操都不敢，看见人多的地方就往后退。后来，副主席带我查操，教我大胆。让我有勇气站在众人面前，不往后退。我打小做事就三天打鱼，两天晒网，没有毅力。一件事从来坚持不过两星期。进了体育部以后，有严格制度的管制，我开始学会坚持，学会忍让。

学生会是个大舞台，它给了我展示的平台，以前总认为自己这不如人，那不如人，现在才明白，原来我自己也很不错！让我自信，也挺直了脊背。

朋友不久前和我谈了一次话，她说我进了体育部以后，变了，变得坚强，变得勇敢，变得执著，仿佛从石头变成了金子，是啊，是学生会这个大舞台锻炼了我，造就了今天这个不同的我！我们同在这个大舞台上扮演着不同的角色，有默默无闻的，有努力向上的，不管你是哪一种，只要是金子，到哪儿都会发光！就算是石头，有棱有角，我们照样也能在学生会这个大舞台上尽显自己的才能，彰显自己的个性！

让我们共同努力，携手前进，让学生会成为学校一道永不褪色的美丽风景。

我的发言到此结束，谢谢大家！

关于三八红旗手发言稿 篇四

去年9月，新兴铸管集团公司党委为进一步贯彻落实党的x届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，决定按照《中组部关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动通知》的精神要求先行一步，在集团范围内开展争创试点工作，芜湖新兴党委被股份公司党委确定为争创“四强四优”活动的试点单位。今年2月集团公司党委正式转发中组部、国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》后，芜湖公司党委高度重视，领导班子再一次认真学习通知精神，充分认识开展创先争优活动的重要意义，一致认为：“十二五”期间正值芜湖新兴二次创业的关键时期，不仅建设任务繁重，更是对我们各级管理人员尤其是领导干部的一次大的考验。因此，通过开展争创活动，不仅有利于加强企业党的建设，而且将助推二次创业的目标的顺利实现。

首先，成立组织加强领导。公司党委把开展争创“四强四优”活动纳入年度公司十项重点工作之中，专门成立了创先争优活动领导小组，由公司董事长、党委书记任组长，党委副书记任副组长，党委书记为第一责任人，各单位党总支书记为直接责任人，明确要求认识、组织、措施、检查、奖惩五个到位，形成一级抓一级，层层抓落实地工作格局。

其次，结合实际制定活动方案。我们在学习领会四强四优活动精神实质的基础上，从活动的指导思想、组织领导、目标要求、争创内容、保障措施、检查考核等方面进行了认真思考和研究，同时广泛争求基层党组织意见，制定了活动方案。在目标要求方面明确提出三条意见：一是党组织要坚强有力，重点抓好两级班子自身建设、发挥政治核心和战斗堡垒作用，使党的基层组织更加富有创造力、凝聚力和战斗力；二是党员要带头担当重任、建树良好形象，真正体现共产党员“平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出来”;是要群策群力，扎实推进公司发展。造就素质优良、作风过硬的党员队伍，以模范行动引领员工，以优质的产品赢得市场，以较强的执行力将公司的措施落实到位。

第三，把握主题明确争创目标。公司党委研究确定的争创主题是：争创四强四优、促进二次创业。实施中坚持将确保完成年度预算目标任务、加速重点工程建设以及创新党建工作等融入到争创“四强四优”活动中。作为集团公司的试点，公司党委提出争创“四强”的具体目标，领导班子成员要带头争做“四优”共产党员，以班子争创“四强四优”活动全面推动企业各项工作。所属各支部和党员分别制定不同层次、类别的争创目标。

第四，深入发动广泛宣传。为切实抓好争创活动，公司党委召开各单位党总支书记、支部书记及党员代表参加的动员会，层层组织学习原文和上级领导关于开展争创活动的讲话，近期还将组织各单位党总支书记就争创活动讲一次专题党课，分期分批组织支部书记进行轮训。要求增强责任意识，积极投身活动之中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的示范作用，强党建促发展。

《芜湖新兴》报开设活动专栏和“党员之星”栏目，及时报道各单位争创活动动态，编发每月一期活动简报，刊登上级领导讲话和相关活动的要求，交流各单位先进做法和活动成果，大力宣传在争创活动中涌现出的先进组织和个人。各单位局域网内设“四强四优”活动专栏，宣传栏要求每二个月更换一版，适时举办以“四强四优”活动为主题的演讲比赛和摄影比赛以及图片展览，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家整理的4篇《关于三八红旗手发言稿》，希望可以启发您的一些写作思路。