统计局局长讲话材料（精彩4篇）

根据全市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和部署，为接受组织和党员、群众的评议和监督，确保达到改正错误，纠正缺点，提高党员素质，增强党性，更好地把先进性教育活动的成效体现在自己的本职工作上，体现在为xx市二次创业上，结合第二阶段本人的党性分析材料，征求到的群众意见和建议、民众评议中反映出来的问题、党组织的评议意见。结合本人的工作实际，特制定整改措施如下：虎知道为您精心收集了4篇《统计局局长讲话材料》，希望能够满足亲的需求。

统计局局长讲话材料 篇一

同志们：

当前我市安全生产事故接连发生，事故多发的势头没有得到有效遏制，安全生产形势严峻。今天，在这里召开全市安监局局长会议，主要是分析全市的安全生产形势，查找存在的问题和薄弱环节，研究对策，以便采取有力措施，扭转我市安全生产形势被动的局面。同时，就全市安全生产监管系统民主评议政风行风工作进行具体布置，下面，我讲几点意见：

一、认清形势，增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感

今年以来，市委、市政府高度重视安全生产工作，认真贯彻落实国务院、省政府关于加强安全生产工作的重大决策和一系列指示精神。市委书记姚亚平亲自听取安全生产工作情况汇报，布置安全生产工作，在主持召开的会议上多次强调安全生产工作；市政府先后3次召开常务会和办公会，研究和解决安全生产工作中的重大问题。各县(市、区)关口前移，重心下移，狠抓安全生产各项措施的落实；根据不同时期，不同任务，主动出击，广泛深入地开展安全生产大检查和督查，及时发现和消除安全隐患，保持了全市安全生产相对平稳的态势。但我必须清醒地告诉大家全市安全状况不容乐观，安全生产形势依然严峻。

一是事故多发的势头没有得到有效的遏制，死亡人数突破控制进度指标。1-6月全市共发生各类事故499起，比去年同期减少30起，同比下降0.5%;死亡131人，与去年同期相比多死亡1人，同比上升0.7%;占省安委会下达我市全年死亡控制指标的60%;比控制进度目标多死亡1人，超进度0.7%;较大事故时有发生。1-6月全市共发生较大事故5起，死亡24人。(含去年12月27日上饶县境内发生的死亡9人较大交通事故的死亡人数)。各行业事故发生情况：

1、煤矿发生死亡事故9起，死亡12人，与去年同期相比分别上升12.5%和20%;占煤矿全年控制指标的50%，与进度控制目标持平。

2、非煤工矿商贸企业发生死亡事故20起，死亡24人，同比分别上升100%和118%;占非煤工矿商贸企业全年控制指标的92%;比进度控制目标多死亡11人，超进度控制目标的184%。

3、交通发生事故470起，与去年同期相比减少41起，同比下降8.02%;死亡95人，与去年同期相比减少15人，下降13.63%;受伤668人，与去年同期比增加33人，上升5.2%;经济损失115万元，与去年同期减少7万元，下降6.44%;死亡人数占省安委会下达我市交通死亡控制目标的45%;占控制进度目标的90%。

4、发生火灾174起，伤1人，无死亡，直接经济损失141万元，与去年同期相比，起数下降11.68%;死亡人数下降100%;受伤人数与去年持平，直接经济损失下降40.47%;无重大火灾发生。

5、危险化学品和水上交通无死亡事故；

6、无重特大事故的发生。

二是个别行业、个别地方死亡事故连续发生。1―6月非煤矿山发生死亡事故7起，死亡8人；广丰县今年先后连续发生死亡事故6起，死亡6人，占非煤工矿商贸企业事故起数以及死亡人数总数的30%和25%;德兴市(包括德兴铜矿)今年以来先后发生事故5起，死亡5人。信州区发生事故3起，死亡6人，其中一起是死亡4人的较大事故。铅山县两煤矿5月29日和5月30日两天时间连续发生2起事故，共死亡2人。

三是私营企业已成为事故的多发领域。非煤工矿商贸企业所发生的20起事故中有17起发生在个私企业，(国有企业仅发生3起，其中德兴铜矿2起，金山金矿1起)占该行业死亡事故起数的85%;共死亡21人，占该行业死亡总人数的87%。

四是一些事故重复发生。煤矿和非煤矿山行业共发生坠落事故8起，死亡8人；非煤工矿商贸企业发生中毒窒息事故3起，死亡6人；除此之外，意外事故频繁发生，先后发生意外死亡事故17起，占非煤工矿商贸企业事故总数的85%;死亡21人，占该行业死亡总人数的87%。

五是“三同时”制度落实不到位，监管难度大。随着我市工业园区落户企业的迅速增加，化工企业的数量也逐渐增多，安全生产监管难度逐年加大。特别是一些入园企业“三同时”制度落实不好，安全生产基础不牢。据统计：目前，几乎所有入园企业都没有落实“三同时”制度，而今，这些企业都陆续进入了生产期，安全隐患逐步显现，事故时有发生。

六是生产条件差，安全隐患多。我市经济增长方式较为粗放，产业结构不尽合理，少数行业安全系数不高，以及高投入、高消耗、高排放、高污染、低效率、低回报的状况没有根本改变；加之企业规模小，生产力发展水平低，安全生产欠账较多，技术、条件、装备落后，基层监管力度不够，监督管理体制不完善，大量的安全隐患得不到及时有效的整改。据调查，近年来工矿商贸企业70%以上的伤亡事故都是由于缺乏必要安全生产条件和安全隐患整改不力所致。如5月23日信州区一淀粉加工厂发生的中毒窒息死亡4人的较大事故，安全生产条件差是该事故的重要原因。

七是随着季节变化，制约安全生产的因素增多。当前正值雨季，天气转暖，防汛、防雷、防水害等工作任务加重，矿山、道路交通和水上交通等领域安全隐患增多，危险化学品容易挥发泄露，公众聚集场所监管压力大；加之煤炭、烟花爆竹市场需求旺盛，私采乱挖，超量、超员生产现象有所抬头，极易引发事故。

希望同志们务必认清当前的安全生产形势，保持清醒的头脑，时刻绷紧安全生产这根弦，切实抓好各项措施的落实。

二、当前我市安全生产工作存在的主要问题

省安委会下达给我市全年死亡控制指标为261人，而我市目前实际死亡人数为151人，全年时间过半，可死亡人数却超过了半数，后7个月又是生产任务最重，环境气候对安全生产影响最大的时期，历来都是事故多发期，保持全年死亡控制指标的实现，任重而道远。从今年所发生的事故看，充分暴露出我市在安全生产工作方面还存在一些不容忽视的问题；

一是各地对安全生产工作重视程度不够。具体表现为：1、大部分县(市、区)在制定当地经济和社会发展总体规划时，未将安全生产纳入总体规划，致使安全生产应当纳入当地经济和社会发展总体规划的要求成为空谈，安全生产“”规划中的重大工程无法落实；2、分管安全生产的领导经常换，换的都是新面孔，工作脱节，安全生产工作始终处于熟悉、换人、再熟悉的被动状态。一些基层领导将安全生产工作视为“烫手”的山芋，能推则推，不愿沾边，甚至有的乡(镇)干部提出只要不分管安全生产工作，无论干啥都可以。3、有的地方安全生产只停留在开会、发文件等表面工作上，讲起来重要，忙起来不要，口头谈的多，真正落实少，短期行为多，随意性大，没有把安全生产工作列入重要议事日程，听取汇报少，工作布置不多。近期，我们收到两份煤矿事故处理情况通报，其中1起是1月29日铅山县汪二镇五都煤矿鹏程井瞒报死亡3人的较大事故。从两起通报情况来看：一些乡镇领导和驻矿安全员从不下矿井进行检查，不出事故纯属偶然，那么其它地方有没有类似情况呢？值得我们反思和认真的检查。有的领导对当地安全生产状况和企业情况底数不清，心中无数。有的地方自己搞检查蜻蜓点水，走过场，发现不了隐患。而对上级来督查，敷衍了事，领导当甩手撑柜，由安监部门去挡门面；对发现的安全隐患熟视无睹，整改措施不力。4、有的地方疲于应付，缺乏主动，对待市里布置的工作，愿意的执行，不愿意的就搁置一边，推一下动一下，甚至推都推不动，而且还理由充足。如市安委会下文要求各地列出重点企业上报市里进行监控，至今没有一个县(市、区)开展了此项工作；早在两年前，市政府就要求各地要加快安全生产事故应急救援体系、机构、队伍建设步伐，可至今各地安全生产事故应急救援体系、机构、队伍还很不完善，有的地方有预案，没有队伍；有的地方根本就没有做这方面的工作。再如：市政府召开了专门会议，还两次下文，要求各地认真开展重大危险源普查工作，并要求今年六月底前必须完成重大危险源普查工作的初步审查，登记、建立网络等。目前，除信州区此项工作做得较好外，其它各地都由于资金不到位致使重大危险源普查工作难以开展。还有如今年“安全生产日”布置的安全文化论坛和安全生产文艺汇演等等，参加的

单位不多，全市除上饶县、横峰、万年、婺源、信州区、工业园区六个安监局选送了节目外，其它县安监局都没有选送节目。这说明我们系统内有令不行，有禁不止，严不起来，落实不下去的问题还比较严重。

5、一些地方为追求政绩，忽视安全生产。有的干部谈经济建设和招商引资滔滔不绝，说到安全生产便显得无可奈何，办法不多；对一些地方为加快招商引资的步伐，迎合企业，言听计从；有的对企业不落实安全生产“三同时”问题视而不见，充耳不闻；不仅层层设置保护屏障，不让有关部门入园对企业进行安全检查，而且为讨好外资企业，允诺只要能落户园区，安全生产等有关手续可以不办；当企业不按规定办理有关证照遇到麻烦时，个别基层领导还亲自陪同企业老板到有关部门找关系，走后门说情，致使不少入园企业先上车后买票，未审先建，强行投产。

二是企业主体责任不落实。一些业主安全生产意识不强，安全观念淡薄，忽视安全生产，漠视国家的有关法律法规和从业人员的生命与健康，片面追求经济效益。有的企业让投资最少的股东担任法人代表，以此来规避法律责任；有的企业借口资金紧张，生产任务重，对淘汰落后的设备、工艺不予更新，对重大危险源漠不关心，将健全和完善规章制度、保障安全投入、安全培训等基础性工作搁置一边；甚至见利忘义，指挥职工冒险作业。

三是安全投入严重不足。一方面，政府对安全生产投入不足。按照《决定》的规定，公共安全设施建设、安全隐患的整改和安监队伍建设以政府投入为主，可目前各级政府的安全投入远远不能满足公共安全设施建设、安全隐患的整改以及繁重的日常安全生产监管的工作需求。市、县(市、区)两级安监机构普遍存在经费不足，人员不够，装备落后，办公条件等问题。另一方面，安全费用提取、风险抵押金制度、职工人身意外伤害保险和雇主责任险三项经济措施落实不好不到位。近年来，为强化安全生产责任，在全市范围实行了风险抵押金制度。各县(市、区)和各有关部门加大了这方面的工作力度，企业向县(市、区)和各部门交纳风险抵押金情况较好，但县(市、区)和有关部门向市安委会上交风险抵押金还存在问题；目前，除玉山县、德兴市、信州区、万年县、弋阳县、公路局、供电公司、煤行办、教育局、三管委、经济开发区交纳了风险抵押金外，其余县(市、区)和有关部门均未上交，而事故多发、突破控制指标、安全生产工作滞后的又往往是这些未交安全生产风险抵押金的单位。提取安全费用政策的实施对于提升企业的安全系数具有积极的作用，但由于此项政策今年刚开始实施，原历史欠帐一下难以还清，从而导致安全欠帐严重，隐患不能得到及时整改。而一些新办企业安全“三同时”，安全设施不能同步投入运行，又留下了新的隐患。在实施职工人身意外伤害保险和雇主责任险措施方面阻力也较大。部分业主对此项工作认识不到位，啥不得投入，一些部门对此又有抵触情绪，致使此项工作开展起来难度较大，如果这个问题得不到很好的解决，我们是要吃大亏的。如5月23日信州区淀粉加工厂发生的死亡4人较大事故。他们是22日保的险，23日便发生了事故，且业主在事故中死亡。如果没有参加保险，该起事故的赔偿问题肯定大伤脑筋，地方政府难辞其咎。此项工作自3月以来，全市共收取高危行业雇主责任险保费收入：421578元，共签单95笔；其中德兴公司成绩较理想，收取保费：183400元，签单22笔；而万年公司至今还未破零。截止XX年7月2日，全市共发生高危行业雇主责任险事故74件(其中死亡事故4件)，主要有以下问题：1、保费规模较小，赔付成本较大。部分非煤矿山企业在签订合作协议前已在其他保险公司投保，但签订合作协议后业务仍在其他保险公司投保。参保人数严重不足。表现为：部分非煤矿山企业只选择性投保风险系数高的从业人员，而其他从业人员基本不保；部分非煤矿山企业的从业人员选择多家保险公司投保。2、有的县市营销爱卫生部与安监部门协调不够，对承保企业了解甚少，缺乏主动性。3、有的保险公司以较大的费用成本和低费率承保的形式，进行不正当竞争，致使部分企业的投保业务流失。下一步要做好以下工作：1、加强沟通、联系。安监部门应协同大地公司做好企业投保的动员工作，多沟通、多交流，实现“双赢”效果。2、市安监局和上饶大地公司将联合成立督导小组，对重点县市高危行业雇主责任险的开展工作进行督导。3、高危行业雇主责任险的业务要集中在下半年，要求各企业必须足员投保，不允许在其他保险公司投保。4、市安监局将做好凭在大地公司投保的保单对各企业年审、换证的把关工作。

四是安全监管存在漏洞。政府监管主体责任落实不好，存在监管体制不顺畅，多头管理、政出多门，人为干预等问题；就监管部门之间，也存在相互协调不够，全局观念不强，相互扯皮，相互推诿的现象；处在监管一线的县(市、区)和乡镇由于其监管力量薄弱，深入一线检查少，加之检查人员业务不熟悉，难以监管到位；就企业而言企业因为其管理混乱，规章制度不健全不落实，发生事故在所难免。如：5月23日信州区一淀粉加工厂发生的中毒窒息事故，教训十分深刻。该企业成立两年多来，没有哪个部门去检查过，直致事故发生后，有关部门还不知道该企业的具体位置；该企业有关证照过期，作业场所环境恶劣没有人过问；作业人员未经培训上岗不具备基本的安全生产知识，职工长期在危险环境中违规作业也无人制止。

五是从业人员素质不高，缺乏基本的安全生产常识和自我保护意识。随着用工制度的改革，农民工、临时工和外来工等已成为企业职工队伍的主体，与上一代职工相比，这一代职工的思想面貌、敬业精神、安全技能等方面都存在着一定的差距，加之流动性大，高危行业岗位工人难以固定，经常跳槽，客观上加大了安全管理的难度；同时，一些职工在从事生产时存在严重的侥幸心理，抱着“生死由命”的态度，视安全生产中的规定为儿戏，违规操作，冒险作业，伤害自己，伤害他人，或被他人伤害。从今年事故调查情况来看，绝大多数的伤亡人员都有是农民工或外来务工人员。

六是安全生产氛围不够浓厚。第一是人人参与安全生产积极性不高，这其中便包括我们一些县、乡(镇)的干部；第二是对全民的安全宣传教育工作抓得不实，不细。全市12个县(市、区)除弋阳县街道能见到由安全部门制作的一、二幅有关安全生产方面的宣传广告牌外，其余县(市、区)基本上是空白。再有便是酒后驾车，违章违规、超载超速行驶大有人在；横穿马路、闯红灯、不用安全帽从事高空作业和骑、乘摩托车的屡禁不止；乱拉乱接电线、侵占公共过道的屡见不鲜。

三、采取有力措施，坚决遏制事故多发的局面

经济的发展离不开安全生产，没有安全，一切都无从谈起。各地务必认真坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全发展”的理念，始终把安全生产工作放在突出位置上来抓。大家要带着一股敢于碰硬的精神和不达目的不罢休的韧劲，将个人的成败得失放在一边，排除各种有形无形的干扰，化解各种或隐或显的矛盾，解决各种或大或小的问题，并善于总结 实践经验，努力完善各项措施，狠抓工作落实，坚决遏制事故多发生的势头。

首先：我要强调抓落实的问题。政策措施再好，不去落实也只能成为一纸空文。严不起来，落实不下去，充分暴露出我们一些同志，安全意识不强，私心杂念作祟。假如你们给乡镇布置工作，乡镇不执行，你们会作何感想；安监部门是政府工作部门，不是那一个人的领地，上下级下达的工作任务，必须按规定完成，没有价钱可讲，这就叫令行禁止。上下级要相互体谅，在这里必须说明：半年已过，市局将组织力量按照《上饶市XX年安全生产目标管理考核办法》进行半年考核。考核的主要任务是各地控制目标进展情况，落实市局布署各项工作以及安全生产其它工作开展情况；布置的工作不落实，组织开展的各项活动不参加，将记录在案，年终考评时，将按规定严格扣分。市局布置的工作不落实，打折扣，讲价钱；到了评先评优时，又找关系，讲情面，据力争取，在我这里首先通不过。

其次要迅速召开专门会议，专题研究安全生产工作。大家回去后，要搞好汇报，并立即组织召开一次安全生产工作专题会议，全面分析一次安全生产形势，认真查找存在的问题和薄弱环节，研究制定出针对性强，切实可行的措施；同时，要组织人员迅速将此次会议精神传达到乡镇和有关企业，大力营造全民重视安全生产的浓厚氛围。

再次是迅速开展一次安全生产大检查。各县(市、区)要按照“查隐

患，压事故，打基础”的总体要求，迅速行动起来，采取行管人员和专家相结合的办法，组织检查组，深入到乡(镇)、企业、矿山、工厂等生产一线进行认真检查。检查要做到横向到边，纵向到底，一丝不苟，不留死角；并坚持谁检查，谁负责，防止走过场，提高效果。市安委会还将针对高温时节安全隐患增多，易发生事故的特点，派出督查组和明查暗访组下到各地开展督查和明查暗访工作。检查和督查的重点：1、各类企业安全生产责任制落实情况；2、安全生产规章制度和落实情况；3、贯彻落实安全生产法律和标准情况；4、安全培训教育情况；5、应急管理情况；6、事故处理和责任追究情况；7、历次检查中所发现的安全隐患整改情况；8、各县(市、区)安全生产监察大队人员到位情况和工作开展情况；9、安全费用、风险抵押金、人身意外伤害保险(雇主责任险)制度落实，投入使用情况；10、重大危险源督查的进展情况。同时，希望各地认真建立安全隐患整改责任制，切实加大对重大安全隐患的整改力度。各级安监部门对管辖范围内的安全隐患要进行分类归档，通过一定形式加以公布，并明确整改责任领导，责任单位，责任人，落实整改资金和措施，限期进行整改；对已整改到位的安全隐患要按规定及时上报注销，尤其要重视历次检查中发现的安全隐患整改的情况，防止因隐患整改不力而发生事故对整改不到位或拒绝整改的单位，要采取断然措施，予以关闭；对隐患整改不力，导致重特大事故发生的，要严肃追究整改责任领导，责任单位，责任人的责任；对已整改到位并通过了验收注销的安全隐患要坚持“回头看”，防止反弹。

第四是严把市场准入关。经济的发展决不能以牺牲人的生命和环境为代价。在招商引资过程中，决不能良莠不分，采取拿来主义，必须严把市场准入关，提高门槛。玉山县在招商引资过程中，对环境污染大，高耗能企业坚决不予引进。鄱阳县有关部门发现一招商引资企业，污染严重，且建在村民聚集区、安全距离等都不符合要求，于是县政府忍痛割爱，作出了予以关闭的决定，这些做法值得大家借鉴。在此我再次重申：引进的外资企业必须进入工业园区，决不能遍地开花。安全生产无禁区，任何单位任何企业都必须自觉接受安全监管部门的依法检查。落实安全生产“三同时”制度是企业义不容辞的责任，本地企业应当如此，外资企业也概莫能外；在招商引资过程中，宁可其它方面放宽一些条件，落实安全生产“三同时”制度条件决不能放宽；凡新建、改建、扩建建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，同时，安全设施投资应纳入建设项目概算。对于入驻我市经济开发区的引资企业，要通过法律规范、政策引导，监督执法、经济制约、宣传教育等多种手段，督促企业建立自我约束，自我完善，自我提高的安全生产自律机制。

第五是严格落实安全生产工作责任制。一要强化行政首长负责制。县、乡镇各级政府主要领导对安全生产守土有责，必须时刻把安全生产问题放在心上，列入重要议事日程，切实了解和掌握好本地区、本部门安全生产的状况和动态。对辖区内各类企业安全生产监督管理负责；重大隐患要胸中有数，重大问题要亲自抓，靠前指挥。分管领导作为具体责任人，必须集中精力抓，经常深入基层、深入生产一线抓好安全管理、安全制度的落实。其他领导也要对分管工作范围内的安全生产切实负起责任，确保一方平安。二要落实部门监管责任制。各地、各部门要按照《上饶市安全生产监督管理工作职责》的要求，认真履行好自己的工作职责，盯牢、看紧、抓严自己这一块工作。要全面推行“一岗双责”，分管工作与涉及的安全生产，要同部署、同检查、同考核。各有关部门要按照“管生产必须管安全”的原则，对本行业、本部门、本领域的安全生产工作负责。三要落实企业安全生产责任制。安全生产工作必须面向企业，依法加强和改进企业安全生产管理工作，强化企业安全生产主体地位，明确企业主体责任，全面落实安全生产的各项法律法规。企业必须依法建立健全规章制度，加大投入，对所有从业人员进行必要的安全技术培训。要加强企业安全生产机构队伍建设，全面推行注册安全监管员制度，夯实安全生产工作的基础。

第六是加强协作，配合执法，形成合力，。各级政府和安全生产监管部门要顾全大局，牢固树立“一盘棋”的思想，齐心协力，互通情况，互相支持，联合执法。在执法过程中上下级之间要互动，部门之间要联动，形成合力。必须通过严格执法，严厉打击非法生产等手段，来促进我市安全生产状况的根本好转。

第七是突出重点，加强监管。当前已进入了汛期和高温时期，诱发事故的因素增多。各地务必把防尾矿库垮坝、防水、防雷和防重特大交通事故等作为重点，切实加强监管。非煤矿山和煤矿企业要加强对水患矿井的重点监控，强化对防治水患工作的管理，制定事故应急处置预案，建立健全隐患排查治理制度，切实做到领导、组织、队伍，预案和物料“五落实”。建筑施工、旅游、生产、使用、储存易燃易爆物品等企业要采取积极措施，防止发生雷击和危化品泄漏事故。道路和水上交通企业要加强对驾驶员的安全教育，要求驾驶员务必注意汛期和高温时期行车和行船安全，做到安全驾驶。交警部门在汛期要结合雨多雾大，能见度小的特点，加派警力，对道路交通“黑点”、“弯道多”的路段，进行巡查，增设警示标志进行温馨提示；严禁“带病”车、船上路下湖。在高温时期要结合气温高、驾驶员易疲劳等特点，组织力量严厉查处疲劳驾驶、超载超速等问题。山地自然灾害多发地区要加强山地灾害的防治与监测，制订预防和应急避险方案，警惕突发性暴雨、山洪诱发山体滑坡、崩塌和泥石流等灾害的发生。其它企业要结合自身的特点和汛期、高温时期安全生产的规律，研究部署做好汛期和高温时期的安全生产工作。

第八是认真抓好教育培训工作，提高全民的安全生产意识：一方面要充分利用各级安全生产培训中心的力量，加强对企业主要负责人、特种作业人员、从业人员、有关经营管理人员、安全生产管理人员的教育培训工作，经考试合格，方能上岗作业。另一方面，要下大力抓好国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(第493号令)、监察部、国家安监总局《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(第11号令)和《江西省安全生产条例》的学习贯彻，并按规定严厉查处各类安全生产事故和安全生产中违规违法行为，要通过责任追究来强化人们的安全生产意识，解决严不起来，落实不下去，监管不到位的问题。

四、切实加强民主评议政风行风工作，努力提高安监系统执政能力

开展民主评议政风行风活动，是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面建设社会主义和谐社会的客观需要，也是促进安全生产工作和安监事业进一步发展的重要举措。各县(市、区)、三管委、经济开发区安监系统要以开展民主评议政风行风活动为契机，站在提高执政能力的高度，统一思想和行动，全面加强安监队伍的政治建设、思想建设、作风建设、业务建设和干部队伍建设，切实增强搞好政风行风建设的责任感、紧迫感和使命感。

第一，要从密切党群干群关系的高度，充分认识开展政风行风评议的重要性。安全生产事关人民群众生命财产安全，与人民群众的切身利益息息相关，是社会高度关注的热点。我们的职能履行得好不好，直接影响党和政府的形象，事关党和政府与人民群众的关系。全市安监系统全体干部职工要真正从人民群众利益出发，以群众满意为标准，以群众高兴为尺度，高度认识开展政风行风评议工作的重要性，自觉摆正个人与单位、单位与社会、安监部门与政府以及人民群众的关系，把政风行风评议活动贯穿于我们自身建设和各项工作之中。

第二，要从提高监管队伍整体素质的高度，充分认识开展政风行风评议的必要性。近几年来，通过开展以“”、“先进性教育”、“”等为主要内容的党性党风教育和廉政建设教育，广大干部职工的政治想素质不断增强，工作作风进一步改善，服务水平明显提高。但是，我们工作中还存在不少问题，这些问题在很大程度反映当前我们干部队伍整体素质还有待提高。为此，我们要把民主评议政风行风活动，作为提高安监队伍整体素质的良好契机，借助社会各界和人民群众的力量，帮助我们查找并解决队伍建设中存在的突出问题，以政风行风评议为动力，全面加强干部队伍建设，造就一支“政治强、业务精、作风正、工作实”的安监干部队伍。

第三，要从依法监管、科学监管的高度，充分认识开展政风行风评议的紧迫性。我们安全监管这支队伍，在工作任

务艰巨、人员编制不足、办公条件简陋、基础设施落后的情况下，爱岗敬业，吃苦耐劳，无私奉献，做了大量工作，为全市安全生产保持总体稳、趋于好转的态势，作出了应有的贡献，这其中凝聚了同志们的心血和汗水。但由于我们这支队伍组建时间不长，人员素质参差不齐，“不作为”、“乱作为”的现象也或多或少地存在。这些问题不解决，就会影响全市各级安监部门的形象，影响全市安全生产形势的稳定好转。各级安监部门都要通过民主评议政风行风工作，找准监管工作的问题与不足，采取针对性措施，推进依法监管、科学监管。

同志们，安全生产工作是一件大事、苦事、难事；是一项繁重复杂的工程。在全面建设小康社会的历史进程中，安全生产是永恒的主题，只有起点没有终点。我们一定要认清肩负的神圣职责，不辜负党和人民的期望，真正把安全生产工作落实下去，严起来，为建设和谐平安上饶创造安全稳定的社会环境。

统计局局长讲话材料 篇二

各位代表、同志们：

这次会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十网站，一站在手，万事无忧)八大、自治区党委八届四次全委(扩大)会议和交通运输厅党委(扩大)会议暨交通运输工作会议精神，总结工作，部署工作，进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量，奋力推进公路养护管理工作跨越发展。

一、工作回顾

，公路局与乌鲁木齐公路局顺利完成了基层单位的接移交工作，局属基层单位由的14个增加至19个。在局党委的团结带领下，全局各族干部职工，以公路养护、收费服务管理工作为中心，以维护社会稳定、加强党的建设为保障，认真落实“畅通主导，安全至上，服务为本，创新引领”的工作方针，努力践行“更好更快地为公众出行服务”的公路行业核心价值观，党的建设和行业管理得到切实加强，公路养护管理和文明服务能力得到全面提升。

(一)公路养护管理水平明显提高。

积极落实“好路精养、重点养护、维持养护”三区段养护模式，稳步推进5s管理，通过养护管理工作现场会，推广管理经验、养护新材料新技术应用。着力打造s201线37公里“五型公路”和s111线天池景区“示范公路”。重视标准化管理和预防性养护，扎实做好日常养护。全局管养里程1337公里。累计修补坑槽32877平方米，铣刨车辙52339平方米，处治沥青路面裂缝171242千米。整修路肩及边坡470万平方米，保障路容路貌和路况技术水平完好。狠抓桥涵养护管理，更换桥梁梁板5座、涵洞56道，桥涵清淤1916立方米，清理伸缩缝12445延米。积极采用裂缝贴缝、灌缝处理、沥青路面恢复剂、雾封层等进行预防性养护，完成路面开槽灌缝38638延米，压缝带封缝132604延米。成立养护大中修项目执行办公室，管理7个大中修项目全部完工，总投资额2704万元；在建续建路网结构改造、部队进出口工程25个，总投资额3519.197万元。对重要农村公路在建项目检查覆盖率100%，全年养护管理水平和质量明显提升。

(二)收费任务超额完成。通过不断完善4r绩效管理模式，以强化服务窗口形象建设为重点，按照区局“两转身，带微笑”要求，抓整改、抓落实，举办收费技能大赛，开展星级评定审核工作，评选表彰五星级职工56名。站务管理、文明收费、热情服务等工作有了明显提高。全年累计收取车辆通行费4.69亿元，完成局下达计划的134.07%(局下达计划3.5亿)，交通量1617万辆，收费差错率为万分之0.97。落实绿色通道车辆放行66.31万辆，减免金额1417万元；节假日期间免征7座以下车辆交通量74.29万辆，免征通行费1032.99万元。

(三)服务品质不断提升。以“丝路温馨驿站”为目标，形成了以五工台服务区为标准的一套比较系统的管理模式和考核标准。新划转的阜康、大黄山服务区克服人员不足、基础设施条件差等困难和问题，配备工作人员，改善环境建设，对基础设施进行逐步恢复和改造，在确保服务区正常运转的情况下，服务品质有所提高。

(四)党建工作取得新成效。深入推进两项主题教育活动，开展“基层组织建设年”活动。加大党务公开工作力度，增强党务工作透明度。通过党员调整等方式，在基层单位组建党支部，全局党支部由原来的10个增加至23个，并成立党小组16个，形成了党建无缝覆盖的工作格局，同时建立了党员数据库和管理信息系统。推行“党员积分制考核”和“幸福生产力”党建研究课题，填补了党员量化考核的空白。落实党组织分类定级工作，职工群众满意率94%以上，加强干部人才队伍建设，坚持正确的用人导向，调整干部20人次，组织干部教育培训15期1106人次。扎实开展党风廉政宣传教育，建立廉政风险防控机制，落实党风廉政建设责任制。推进廉政文化建设，举办廉政文化书法美术摄影巡回展、预防职务犯罪、反腐倡廉建设专题讲座、“廉政教育进家庭”等一系列活动，营造崇廉倡廉、风清气正良好氛围。扎实开展绩效管理工作，政风行风建设检查评议满意率98%，纠风工作成果进一步巩固。

(五)安全生产、应急保通工作得到加强。全面落实安全生产“一岗双责”制，加大检查督导力度，做好重大节日、“亚博会”“”期间的安全维稳工作；先后投入102万元用于职工安全培训、购置安全防护用品、安全警示标志；开展安全隐患排查治理专项行动25次，排查整改隐患42起，整改率100%，实现全年无安全生产责任事故的目标。以安全文化为引领，落实“安全生产年”系列活动，制定《公路管理局安全文化建设实施方案》，编写了以安全操作规范、基础知识为内容的安全文化手册(续);召开安全生产经验交流会，举行 “讲安全遵章守纪、防事故从我做起”承诺签字仪式，举办安全生产漫画展。修订《高速公路突发事件应急总体预案》等12个应急预案，建立16支应急救援分队，组建8个应急物资储备点，对139台(辆)应急机械设备建档管理。注重现场实际操作演练，组织开展消防和突发事件应急演练16次，通过针对性演练，提高了应急处置能力。积极有效处置冰雪、水毁、交通堵塞等突发事件，公路应急保通能力不断提高。

(六)民生建设工程扎实推进。冬—春，投入311万元，除雪1137万立方米；水毁抢险9起，投入抢险资金281万元；快速抢修断板涵洞18道，受理、解决车主求助404起，发布道路通行信息800余条，抢险救援过程中，无人员伤亡事故发生。全年赴基层调研8次，收集困难问题共计184个，座谈人数达700人次。实施集资建房1438套，解决了职工参照公务员医疗补助和就餐难等问题。为186名退休职工办理十大慢性病医疗。利用交通运输系统招聘收费员和事业单位招录政策，解决了148名职工子女就业问题。大力开展扶贫帮困工作，发放慰问金、救助款47万元。民生工程建设力度的不断加大，推进了全局和谐发展。

(七)文化建设成果丰硕。以建局50周年为契机，制作70米文化长廊，编写《公路五十年》一书，组建文艺小分队，以“送文化、下基层，惠民生、创佳绩”为主题赴基层巡回演讲和慰问演出，为基层1100余名干部职工送上文化大餐。完善“职工之家”、“职工书屋”的硬件设施，开展职工书画摄影作品征集、趣味运动会等系列活动，有效推动文化落地进程。局系统继续保持了全国精神文明先进单位，荣获全国安康标竞赛优胜单位、交通部文化建设示范单位荣誉称号，创建自治区“模范职工之家标兵”1个、“模范职工小家”6个，厅局级荣誉4个。

(八)基础工作管理水平不断提高。财务审计、目标管理、设备改造、技术创新等工作有序开展，先后进行两次固定资产摸底清查，切实保障固定资产的安全和完整。扎实做好劳动工资核查、社会保障管理工作，加强劳动用工合同管理，签订率和内容履行率100%。对现有448台机械设备按照“合理使用，保证重点”的原则进行科学调配，机械完好率91.5%，车辆完好率93.5%，抢险保交通机械完好率100%。社会治安综合治理工作各项措施落实到位，平安单位建设全面推进。

我们较好的完成了各项工作任务，但工作中也遇到了一些困难和问题，面临繁重的任务，面对当前社会公众对出行条件的要求和安全意识的提高，公路养护检测手段的不断变化，我们既要有危机感，也要看到机遇和自身优势，正视发展中存在的各种矛盾和问题，坚定率先跨越、后发赶超的决心和信心，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感，主动应对可能出现的各种困难和挑战，推进公路养护管理跨越发展。

二、工作目标和任务

主要工作目标：

——公路养护里程1618.856公里，完成上级下达各项指标，提升公路养护质量。

——国省干线公路安全设施完好率达到90%以上，安保工程隐患处治率达到95%以上，危桥当年处治率力争达到100%。普通国省干线公路当年水毁修复率达到90%以上。

——积极推进普通干线公路以“畅、安、舒、美”为中心的养护示范工程建设，大中修工程力争完成当年计划任务的90%以上。

——启动高速公路管理服务规范化示范路建设，初步建立技术状况要求和服务标准体系，以点带线、以线带面逐步推进。

——完成车辆通行费年度计划征收任务，业务差错率控制在万分之0.8以内，收费服务满意率达98%以上。

——重点推进收费服务“示范点”工作，加强服务区软实力建设，打造全疆知名服务品牌。

——积极推进公路养护管理运行机制改革。

——大力改善民生，进一步提高职工群众生活质量。

——保持安全稳定的良好局面，促进和谐发展。

——坚持文化引领，党的建设和文明建设取得新成绩。

要完成好以上目标任务，需要认真做好以下几项工作。

(一)深入学习落实党的精神。以学习报告为重点，全面准确地领会和把握精神实质和思想内涵，将贯穿其中的一系列新思想、新观点、新举措结合到工作实际中，从抓好党性教育、作风建设、建设高素质干部、人才队伍等方面认真谋划好今后一个时期的各项工作。

(二)完善科学养护管理体系建设，提升服务保障能力。一是建立符合本局实际情况的养护管理运行机制，转变养护理念、进一步完善科学、专业的养护管理体系。试点组建专业的路面养护中心，专门负责各类路面病害的处治，使养护管理更趋于科学、专业化，从而全面提升养护质量和效率。二是全面掌握机械设备情况，提升调配合理性。对全局机械设备情况进行摸底分析，针对各分局路况做出科学组合方案，予以合理分配，真正达到机械设备使用效率最大化。三是充分发挥实验室作用，加大养护新技术、新材料、新工艺的研发应用，提升公路养护工程质量。四是制定合理的日常养护策略和管理目标，落实“三区段”养护策略模式，推进以“畅、安、舒、美”为主题的s111线阜康至天池养护示范工程创建活动，树立养护品牌。五是继续推行5s管理模式，进一步推进科学养护和预防性养护，建立完善安全、畅通、和谐、高效的公路服务体系，全面完成厅局下达的各项目标任务，提升公路服务保障能力。

(三)加强收费服务窗口管理，提升服务质量和水平。以完成通行费征收任务为中心。在收费管理、亲情微笑服务、规范操作、安全畅通等方面下功夫，着力抓好通行费征收。继续稳步推进4r绩效管理体系，开展“星级”收费站评选活动，重点推进“示范点”建设，全力打造收费服务品牌。以“两转身、带微笑”服务为标准，推行细节服务、特色服务、品牌服务和人文服务，扎实开展便民惠民工作，落实绿色通道优惠政策，做好节假日期间免费放行工作，不断完善公路服务设施，丰富服务内涵，提升窗口服务形象，社会满意率98%以上。

(四)加大服务区管理力度，提高公路公共服务能力。推进服务区经营管理创新，建立统一规范的管理模式和考核标准。不断完善服务设施和功能，拓展服务区的服务内容和方式，创新服务理念，健全服务项目和内容，提升便民服务能力和服务质量，力争将五工台服务区打造成新疆公路服务区品牌标杆，以点带面，全面推进，展现出“设施全疆一流、文化特色鲜明、星级服务达标、群众评价一流”的服务区窗口形象。

(五)坚定理想信念，创新党建工作运行机制。一是把学习贯彻落实党的精神作为首要政治任务，以加强领导班子和干部队伍建设为重点，着力提高领导水平和能力素质。二是加强对党员在理想信念方面的教育引导，把“坚定理想信念，坚守精神追求”真正体现在日常的学习、生活和工作中，把信念教育同发挥先进性、志愿者活动等结合起来，落实完善党员积分制考核，使党员在基层能实实在在帮助职工办实事、解难题，以点带面增强党组织的执行力、吸引力和凝聚力。三是以加强党的基层组织建设为关键，加大干部轮岗交流和挂职锻炼工作力度，发挥领导核心和战斗堡垒作用。四是加大幸福生产力课题研究成果的实践和应用，提升新时期增强职工思想政治教育的有效性和针对性。

(六)落实安全生产责任，加强应急处置能力建设。 以落实基础性工作、针对性措施、专项性整治、阶段性推进、创新性手段和经常性工作为抓手，坚持“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，扎实做好安全隐患排查专项整治工作，健全安全责任落实体系，重点抓好规章制度、责任划分和基础建设，加大问责力度，严肃追究事故责任。以继续开展“安全生产年”活动为载体，强化安全生产标准化建设，加大安全设施的投入和升级改造力度；抓好公路安全设施、养护现场的安全专项整治，坚决杜绝重特大事故。以加强应急队伍、应急基地和应急物资储备库建设为重点，建立与交警、路政等单位协同联动的工作机制。继续做好应急培训和预案演练，切实提高应对极端天气、重特大自然灾害、重大交通事故等突发性事件的能力和水平。

(七)坚持以人为本，切实做好服务民生工作。牢牢把握“保障和改善民生”这一重点，推进便民惠民、调研走访、扶贫帮困等民生工程，着力改善社会公众出行和职工群众生产生活条件。采取有力措施，解决好集资建房分配、子女就业、离退休人员养老等一系列关系职工生产生活的实事、难事，扎实开展扶贫帮困和走访慰问工作，真正让职工群众感受到交通运输发展带来的实惠和变化，重视信访工作，从源头上预防和化解矛盾，以单位的团结稳定促进和谐发展。

(八)加强党风廉政建设，推进反腐倡廉工作。全面落实党风廉政建设责任制，定期检查考核。重点规范领导干部廉洁从政行为，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和交通运输厅《十条禁令》，领导干部要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围党风廉政建设各项工作，深入开展预防职务犯罪警示教育，确保党的路线方针政策和上级党委指示决定的贯彻落实，切实增强党员队伍的先进性、纯洁性。

(九)切实转变工作作风，加强机关效能建设。深入推进“治庸治懒”活动，动真碰硬地整治“懒、散、庸、拖、推、贪”现象，严格落实中央政治局改进工作作风、密切联系群众八项规定和自治区十条规定，从机关工作人员日常工作入手，加强首问责任制、限时办结制的监督落实，切实转变工作作风，提高工作效能。逐步在全局范围内推行绩效考核，同时，加大考核监督力度，深入基层调查研究，解决实际问题，定期组织开展行风评议和社会问卷调查活动，认真解决行风、纠风工作中存在的问题，确保社会满意率达到95%以上。

(十)坚持文化引领，推进行业文明建设。认真落实《新疆交通运输行业“”文化建设规划》，着力建设“文化引领、文化示范、文化惠民”三大工程，强化“文化建设示范点”的示范引领作用，以点带面提升文化建设整体水平。加强对内对外宣传力度，大力宣传公路行业核心价值理念体系、先进典型和经验做法等，提升组织凝聚力、向心力和战斗力，推进行业文明创建工作和文化建设深入开展。继续巩固“文化建设工程”活动成果，深化文明行业、文明单位、文明职工等创建活动，力争建成国家级“文明单位”、自治区民族团结进步“模范单位”。

同志们，的工作目标任务已经明确，让我们在自治区交通运输厅、公路管理局党委的坚强领导下，解放思想、抢抓机遇，开拓进取、扎实工作，全面推进公路养护管理的率先跨越发展，为新疆实现跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献。

统计局局长讲话材料 篇三

同志们：

这次全市科技工作会议，主要是传达贯彻全省科技奖励大会和科技工作会议精神，研究分析金融危机影响下我市科技工作面临的新形势和新任务。一会儿，左市长还将代表市政府做重要讲话，我们要深刻领会左市长的讲话精神，认真抓好贯彻落实。下面，我同大家一起回顾一下20xx年的科技工作情况，并就20xx年工作的思路和安排进行交流探讨。

一、20xx年全市科技工作情况

20xx年，全市科技系统在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的关心支持下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，解放思想，开拓创新，各项事业得到了长足发展。

(一)抓环境，促合作，产学研工作取得了新突破。20xx年，我们坚持把推进产学研合作作为抢占市外高端科技资源、提升科技创新能力的切入点和突破口，强化措施，扎实推进，产学研工作取得了重大突破。在政策环境方面，市政府出台了《关于加强产学研结合 提高自主创新能力的实施意见》，并以市委、市政府的名义组织召开了全市产学研合作创新暨科技奖励大会，将本年度的全市科学技术特别贡献奖首次授予了主持产学研合作项目的市外专家，给予了20万元重奖，在社会上引起了强烈反响。在合作内容方面，我市与中科院沈阳分院签署了全面科技合作协议。10月份，在我市成功举行了由中国工程院和山东省政府主办的“鲁南经济带院士专家行”活动。目前我们已与两院30余位院士及100余位高层专家建立了稳定的合作关系。20xx年共引导全市160多家企业与国内外高校和科研机构进行了实质性洽谈，签订科技合作协议80余项，达成技术合作项目190余项。合作平台搭建方面，在市委、市政府的关心支持下，整合市直三家科研所，在全省率先成立了“临沂市科学技术合作与应用研究院”;积极争取中科院沈阳分院的支持，在我市乃至鲁南经济带建立了中科院的第一家分支机构――“中国科学院山东综合技术转化中心临沂中心”。

(二)抓高新，促转变，推动产业结构调整有了新作为。一年来，我们努力克服金融危机造成的不利影响，全市高新技术产业继续保持了快速发展的势头。20xx年规模以上高新技术产业实现产值844.53亿元，同比增长25.27%，占规模以上工业总产值的比重达到了26.51%;较年初提高1.87个百分点，比重增幅高于全省0.35个百分点，居全省第七位。其中兰山区产值规模达到了174亿元，经济区、罗庄区、临沭县的比重增幅达到了2个百分点以上。全市高新技术产业完成固定资产投资69.4亿元，占规模以上工业投资额的16.2%，较年初提高5.5个百分点。其中，莒南县的投资增幅超过了40%，占比达到了30.9%。全市R&D投入实现21.4亿元，占GDP的比重达到了1.09%，较去年提高了0.5个百分点。临沂高新技术开发区以区划调整为契机，积极加快“二次创业”步伐，20xx年全区规模以上高新技术产业同比增长41.48%，高创中心引进孵化企业45家，在孵企业实现技工贸总收入3.16亿元。依据国家新颁布的高新技术企业认定管理办法，组织筛选19家企业重新进入了省级高新技术企业行列。

(三)抓示范，促推广，科技支撑现代农业发展和新农村建设取得了新成效。根据市政府《关于加强社会主义新农村科技支撑体系建设的意见》，继续深入实施了六大支农惠农科技工程。目前，全市已建立省级农业科技示范园1家、市级26家。食用菌推广种植面积稳定在10万亩左右，规模种植户2.5万余户。累计选派科技特派员1026名。全市4596个行政村实现了农村科技信息“村村通”，在郯城县启动并实施了多媒体平台试点。累计完成农民培训15万人次。组织实施了科技富民强县、农业良种工程、粮食丰产工程、中药现代化等专项计划，蒙阴、平邑等县实施了省富民强县专项计划，费县被列为省中药现代化示范县。

(四)抓平台，促基地，科技创新体系建设取得了新进展。目前，全市各类科研机构达到了300多家，其中市级以上民办科研机构110家；民营科技企业达到了1038家，市生产力促进中心顺利通过了ISO9001质量管理体系认证，信息所实施的全市大型仪器设备协作共享平台，入网仪器总量居全省前列。企业研发平台建设步伐不断加快，20xx年金沂蒙集团和宏艺科技公司获批建立了省级工程技术研究中心，经济开发区高新技术企业孵化中心被省厅列为省级高新技术创业服务中心，高新技术开发区被认定为省级电子信息产业园，沂水县被科技部批准为“国家火炬计划功能性生物糖产业基地”，成为继临沭复合肥产业基地之后，我市获批建设的第二家国家火炬计划特色产业基地。

(五)抓项目，促创新，科研开发取得了一批新成果。20xx年，共争取实施国家级科技计划项目17项、省级项目62项，落实无偿扶持经费3508万元，争取扶持资金较去年同比增长50%以上。组织实施市级重大科技创新计划20项、重点项目20项，累计落实市级各类科技扶持经费1760万元。20xx年，累计落实市级以上研发经费5268万元。临沭、高新区、河东、费县、莒南、苍山、沂南7个县区争取的省级以上扶持资金突破了100万元。“国家知识产权试点城市”创建工作稳步推进，全年累计申请专利2577件，获得授权1371件，其中发明专利申请量较去年同比增长89.2%。20xx年共取得市级科技成果246项，获得国家科技进步二等奖2项，其中翔龙施可丰化工股份有限公司和中国科学院共同研发的长效缓释肥项目荣获的国家科技进步二等奖，是迄今为止我国肥料行业获得的最高奖，鲁南制药集团则是第四次获得国家科技进步二等奖。此外，还获得省科学技术奖11项，鲁南制药赵志全同志荣获20xx年度山东省科学技术最高奖，在全省仅有两位人员获奖，省政府一次性奖励100万元。

(六)抓服务，促建设，科技管理创新上了新台阶。20xx年，按照市委的统一部署和要求，以“提高行政效能、优化发展环境”为主题，在局系统深入开展了“加强机关作风建设、提高行政效能”和创建“五个好”基层党组织活动，机关党风廉政建设、作风建设尤其是行政效能得到了较大提升，20xx年市科技局被评为“全市行风建设先进单位”、“全省科技管理系统先进单位”，局机关党委被市委评为“先进基层党组织”。在支援四川地震灾区中，科技局广大干部职工心系灾区，自觉捐款56000余元。同时，进一步加大了科技宣传力度，先后在中央、省、市各级媒体报道临沂科技工作90余次，在全社会营造了浓厚的科技工作氛围，被省科技厅评为“全省科技宣传工作先进集体”。

这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导和上级主管部门的关心支持，得益于各县区党委政府、市直各部门以及社会各界的大力支持，得益于全市科技系统广大干部职工的辛勤努力。借此机会，我代表市科技局向各级领导和同志们表示衷心的感谢！

二、20xx年的工作思路和主要安排

20xx年，是深入学习实践科学发展观、全面落实“”各项规划的重要一年，也是积极应对金融危机、共克时艰、抢抓机遇、保持经济平稳较快发展的关键一年，做好今年的工作意义重大。20xx年全市科技工作的总体思路和目标是：坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技方针，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以扩内需、保增长、调结构、重民生为主线，强化政策引导和科技投入，完善企业技术创新体系、新农村科技支撑体系、产学研合作创新体系和科技奖励评价体系，努力开创高新技术产业发展、科技创新平台建设、重大项目争取实施、科技民生工程、知识产权保护、科技人 www.gaokaobaba.com 才队伍建设的新局面，充分发挥科技对经济社会平稳较快发展的支撑引领作用。根据这个思路和目标，今年要重点抓好以下六项工作：

(一)围绕大局，抢抓机遇，在争取和组织实施重大科技专项上求突破。一方面，要把握国家和省里通过扩内需、保增长、调结构、重民生所带来的投资机遇，立足我市特色和优势产业，实施好重大项目“育苗”工程。建立完善科技项目库，瞄准国家、省各类科技计划及重大科技专项，加强沟通和衔接，做好项目包装，准确申报新项目，在去年的基础上努力争取再有新突破。认真落实国家宏观经济政策和结构调整目标，着眼制定我市“”科技发展规划，把国家目标同地方发展需求结合起来，把两者的结合点作为科技项目的切入点，围绕主导产业做项目，围绕优势资源做项目，围绕新兴高新技术产业做项目，围绕培植创新型企业做项目，加强与国家“”规划的对接，争取有更多的优势项目提前进入国家和省里的规划行列。另一方面，要继续加大我市重大科技专项的实施力度。在今年经济形势十分严峻、财政十分紧张的情况下，市政府决定在设立产学研合作创新专项的基础上，再增设自主创新成果转化重大专项，充分表明了市委、市政府对科技工作的高度重视和对通过科技创新共渡金融危机所寄予的期望。我们一定要不负重望，不辱使命，切实管好、用好这笔经费，针对重点产业、重点领域、重点企业和重点产品，选择一批有自主知识产权，有较强产学研合作技术依托，有配套投入保障，有研发平台和人才队伍支撑的重大项目，集中资源予以重点扶持，不断提高企业的创新能力和水平。以上这“四个围绕”和“四个有”，将是今年指导我们科技项目推荐、立项的基本原则。各县区要做到心中有数、提前谋划，同时也要结合当地实际，安排实施配套措施，形成协同组织实施重大专项的联动机制。

(二)创新机制，拓宽思路，在推进产学研合作上求突破。推进产学研合作，是市委、市政府一直强调和关注的重点，张市长要求我们至少拿出一半以上的精力抓好产学研工作。在2月23日召开的市政府第39次常务会议上，张市长又对此提出了明确要求。为此，20xx年我们要在以下三个方面狠下功夫。一是要在巩固提高上下功夫。认真贯彻落实市政府出台的《关于加强产学研结合 提高自主创新能力的实施意见》，发挥好“产学研结合技术创新专项计划”的作用，奖励和激励产学研合作创新项目、先进单位和优秀人才。针对已经建立的产学研合作关系，要逐一落实好、对接好具体合作项目，推进以项目为依托、技术为支撑、转化推广为目标的长期稳定的实质性合作。二是要在建立产学研合作创新平台上下功夫。今年，我们将在全市启动实施“十百千科技合作创新工程”，即：争取引导鼓励企业与高校院所联合建立10处工程技术研究中心、实验室等产学研合作创新平台，引进100项成熟技术和成果在我市转化，选派1000名产学研合作科技特派员深入经济建设第一线，帮助企业改善管理、开发产品、推广技术、解决困难。三是要在拓展合作网络上下功夫。今年，要以临沂市科学技术合作与应用研究院为载体，选择部分产学研合作成效显著的企业，组织成立临沂市产学研合作促进会或产学研合作战略联盟，积极争取全国产学研合作促进会高峰论坛在我市举办。要积极争取中国工程院的支持，下最大力气，在我市设立院士工作站。要针对主导产业、重点领域和企业，征集筛选一批关键共性技术需求，有针对性地、灵活机动地与有关高校院所开展不同形式的产学研合作项目对接活动，全年争取引导和支持200家企业与国内高校院所建立新的、实质性的产学研合作关系。近期我们将在左市长带领下，到南方有关省市进行对接洽谈，有这方面合作意向和技术需求的县区、企业，可以提前做好准备。

(三)继续加快高新技术产业发展，在推进产业结构调整上求突破。经过近年来的不懈努力，我市高新技术产业得到了持续快速发展，从全省落后水平前进到了第二发展梯队。但从全省来看，我市高新技术产业规模仍相对偏小，比重仍比全省低4个百分点，省里今年的目标仍要保持在2个点上，在省市同步发展的情况下，我们的压力非常大。受金融危机影响，高新技术产业发展的各项指标增速都不同程度的减缓，要想跳出大势求发展，在过去连续几年快速发展的基础上，在整体经济尤其是规模以上工业总产值同步增长的前提下，每提高1个百分点，都要付出比过去几倍的努力。但同时，我们也面临着很好的机遇。国家和省里对高新技术产业发展高度重视，扩内需、保增长、调结构、重民生的政策正在向科技领域尤其是高新技术领域倾斜，各方面的投入逐步加大。国家新的高新技术企业认定管理办法出台后，我们呼吁多年的优惠政策得到了落实，企业的积极性充分激发，酝酿了巨大的发展潜能。机遇与挑战并存，压力与希望同在，无论困难有多大，我们都要从应对金融危机、保持全市经济社会可持续发展的战略高度，把它作为一项重大的科技工作坚定不移地完成好。一是坚持从抓高新技术转化和产品开发入手，对重点行业、重点企业、重点产品进行认真梳理，加大对高新技术成果转化项目、高新技术产业化项目的扶持力度，逐项安排专人跟踪负责，及时调度项目进展情况，加快转化速度，尽快形成产业规模。二是从抓高新技术固定资产投资入手，加强政府资金、优惠扶持政策的杠杆效应，不断加大高新技术固定资产投资力度，抓住国家和省里争取设立科技支行的机遇，推进科技与金融的结合，探索建立科技担保、科技保险、风险投资等多种结合方式。三是从抓高新技术企业和产业集群培植入手，制定出台《临沂市科技类民办非企业单位登记管理暂行办法》，选择部分民营科技企业和科技型中小企业给予重点扶持，培育高新技术企业新生后备力量；围绕主导产业和优势特色产业，加快运用高新技术改造提升传统产业，延长产业链条，培植一批高新技术企业群。四是从抓管理和服务入手，继续坚持高新技术产业发展的统计调度制度，加强对重点县区、重点行业、重点企业的调度和支持，加强宣传发动和引导力度，积极推荐符合条件的企业申报高新技术企业。通过以上措施，20xx年高新技术产业产值占比要确保再提高2个百分点以上，到“”末达到30%以上。

(四)不断加快创新平台建设，在推进科技创新体系建设上求突破。近几年来，我们在创新平台建设上有了较大突破，获批组建了一批国家级、省级工程技术研究中心、高创服务中心和特色产业基地。但从总体来看，目前创新体系仍不够完善，公共科技服务机构的服务能力不够强，尤其是企业技术创新平台的研发能力相对薄弱，相当一部分企业的研发机构，只停留在简单的产品化验、检测上，真正的研发活动几乎没有展开。这些问题必须引起我们的高度重视。20xx年，我们要争取以市政府的名义出台《关于加快全市科技创新平台建设的意见》，协同发改、经贸等有关部门共同推进科技创新平台建设。一是要推动县区尽快建立完善生产力促进中心及科技合作推广等服务机构，建立服务于科技咨询、科技评估、信息共享和技术转移的科技中介服务平台，进一步推进和完善大型仪器设备协作共用网建设，加快建设科技文献、专利、标准、检测检验等科技资源共享体系。二是要启动市级工程技术研究中心和重点实验室的建设认定工作，出台相关政策，引导、鼓励和支持企业独立或联合共建公共实验室、企业实验室、工程技术研究中心等，重点扶持一批行业技术突出、实验设施齐全、主攻方向明确的企业研发中心办出特色、提高水平，年内争取建立市级以上各类研发服务平台10家以上，并推荐2-3家进入国家或省创新平台行列。三是抓住国家和省建设创新型科技园区的机遇，依托各县区经济园区，建立高新技术企业孵化器、高新技术创业服务中心等平台，加快推进创新型园区建设。

(五)加快实施民生科技工程，在推进和谐社会和新农村建设上求突破。一要继续加快实施支农惠农科技工程。进一步发展既有26家市级农业科技示范园，着力培育10家果品、有机蔬菜、中药材、食用菌等领域的有机农业标准化生产基地；要制定出台《临沂市科技特派员工程实施方案》，在全市全面铺开科技特派员工作，年内争取选拔1000名科技特派员深入基层岗位开展创新创业服务，建立一批科技特派员示范基地。进一步加快农村科技信息“村村通”工程实施步伐，借助新启用的多媒体平台和网络，逐步实现互联网、移动网和固话网“三网合一”，在首批试点的基础上认真搞好推广工作。积极搭建市级科技培训平台，整合国家星火培训学校、省星火培训基地等农业教育培训资源，完成农民培训5万人次，培养科技示范带头户20xx个。二要强化农村科技服务。抓住国家加大对农业和农村基础设施投资的有利时机，以农业科技示范园工程、农业良种产业化工程、农村科技特派员工程、新型农民科技培训工程等为突破口，建立一批新农村建设科技示范样板。三要大力发展民生科技，组织实施好四大民生科技行动：一是加快食品安全、医疗卫生、公共安全、人居环境等公共领域关键技术的研发和推广，增强科技在保障社会安全中的支撑力；二是组织开展工业污染控制与清洁生产技术等循环经济技术研究，加快推进全市节能减排工作进程；三是实施新能源创新发展战略，在太阳能、风能、生物质能三大领域开展技术创新；四是以生产服务业、生活服务业和新兴服务业为重点，加强现代服务业共性技术研究和应用示范，加快推动我市现代服务业发展。

(六)加大知识产权保护力度，在推进知识产权战略实施上求突破。以创建国家知识产权试点城市为目标，认真贯彻《国家知识产权战略纲要》，研究制定《临沂市知识产权战略纲要》，突出加强对企业知识产权的宣传和保护工作，加大专利扶持资助力度，推进企业专利创造活动，鼓励企业实施专利技术交易和引进，重点开发一批具有自主知识产权的核心技术，形成一批国际、国内、行业技术标准，培育一批科技含量高的新产品、优势企业和知名品牌。要积极落实《山东省工业企业知识产权推进计划》，扎实开展以县域、园区为主要平台的知识产权试点示范工作，推进知识产权园区建设。要继续加强专利执法专项行动，整合执法资源，优化执法条件，完善执法协作机制，深入组织开展“雷雨”、“天网”行动，严厉打击假冒专利行为和涉及专利的诈骗行为，构建区域知识产权保护体系。要坚持“保质增量、质量并举”，强化专利咨询服务，着力提高专利申请数量和质量，力促专利申请和授权量确保年增10%以上，发明专利比重大幅提高，争取尽快进入山东省知识产权活跃区。要继续加强专利信息咨询服务中心建设，建立专利信息平台和专利技术交易平台，促进技术市场建设，筛选一批优秀专利技术转移、转化并形成产业化。

三、推进20xx年工作需要把握的几个问题

为真正摸清我市科技工作基本情况，准确把握新形势下科技工作面临的新问题，指导做好20xx年的工作，今年2月18-20日，我们组织全局的力量，分六个组深入到县区、企业和农村进行了集中调研。结合调研情况和调研中发现的问题，在20xx年的工作中我们要认真把握好以下几点：

(一)把争取各级党政领导的重视和支持作为推进工作的重要保障。各级党委政府的重视和支持，是科技工作得以发展的重要前提和保证。要想赢得党委和政府的重视和支持，靠什么？关键是要靠工作、靠作为、靠贡献。回顾20xx年的工作，多数县区有亮点，有特色，罗庄区科技局在县直部门综合考核中名列第一。但有些工作喜忧参半，比如：20xx年全市各县区共争取省级以上科技扶持经费1839万元，其中有7个县区突破了100万元，但有个别县区打了光头；全市专利申请量、授权量在不断增长，但20xx年有3个县区却出现了负增长；高新技术产业虽然都出现了一定增长，但仍有7个县区同比增长落后于全市平均水平，个别县区的比重增幅也出现了负增长。出现这些情况原因是什么？从主观上找问题的话，是认识不到位，思路不清晰，措施不扎实。试想，这样的工作能有显示度吗？能得到领导的重视和支持吗？我常讲一句话，要想有地位，必须有作为，只有有作为，才能有地位。希望全体科技系统广大干部职工牢记这一理念。刚才会议传达了张市长的重要指示，我们倍感自豪、倍受鼓舞，要把这种自豪感转化为强大的工作动力，从中找到更加坚强的自信，再思考，再创新，再努力，扎实做好20xx年的各项工作。

(二)把解放思想、开拓创新作为做好科技工作的动力之源。解放思想是开拓创新的基本要求。解放思想不仅仅停留在口头和表面上，而是要转化为谋划发展思路、创新机制体制的实际行动，转化为狠抓落实、抢抓机遇、勇于开拓的具体举措上，不断创新工作机制、工作思路、工作方法和工作措施，理论武装要达到新境界，发展观念要有新视野，“支撑”“引领”要有新思路，推动工作要有新措施。20xx年，我们要以大思路、大目标、大措施、大突破、大成果的胆识，进一步创新工作机制，结合学习贯彻落实科学发展观，全面开展“科技管理创新年”活动，深入展开“科技大讲堂”、“队伍大培训”和“管理大练兵”活动，邀请国家科技部、知识产权局和省科技厅的领导，邀请两院的院士或高层专家，举办不同内容的讲座、论坛和培训，切实提高党政领导、企业家队伍、技术创新团队、科技管理者的科技素质、创新意识和管理能力。

(三)把围绕中心、服务大局作为提高科技工作地位和显示度的根本要求。作为我们科技部门，各项职能归根到底是服务，如何为党委政府服务、为企业服务、为社会服务、为人民服务，是我们一切工作的出发点和落脚点。因此，必须树立和增强大局意识和服务意识，克服就科技论科技的狭隘倾向，跳出科技看科技，围绕市委、市政府的中心工作，从区域经济发展的战略高度来思考问题，整合现有科技资源，向建设科技公共服务平台、加强产学研合作、鼓励自主创新、培育发展特色产业、节能降耗、改善民生等党委、政府高度关注的重点领域和行业倾斜，提高政府有限科技资源的导向性。20xx年，沂水县紧紧围绕全县生物糖产业，积极争创国家火炬计划功能性生物糖产业基地，县区领导高度重视，多次组织人员到科技部沟通汇报，甚至为此推迟了两会。最后凭借坚定的信心、坚强的决心和不懈的努力，终于如愿以偿地拿到了这块极其宝贵的牌子。我们还有很多类似的资源和条件，如果都能够像沂水这样，围绕大局选择项目，勇于争取，那么我们就完全能够再创建更多的特色产业基地。

(四)把“争先进位、唯旗是夺”的精神贯穿到各项具体的科技工作中。一要增强勇气、坚定信心，勇于攻坚克难、争先进位。在这方面，我们有些县区做得非常好。比如临沭县，经过几年的努力，依靠坚韧不拔、知难而进的信心，先后荣获了国家科技进步考核先进县、国家火炬计划临沭复合肥产业基地，连续3年在全市科技进步考核中位居前列。在刚刚结束的全国科技工作会议上，冯树方同志被授予“全国科技管理系统先进工作者”荣誉称号。我们有些县区，科技工作的基础条件不比临沭差，但科技工作就是上不去，不能光从客观上找原因，要从主观上找差距。二要增强在反骄破满中发展的紧迫感和责任感，不断提升发展境界。强化和树立不为定势所困、不为成绩所累、不为视野所限、不为困难所惧，把争先进位、唯旗是夺、率先发展作为工作追求的目标，力求发展境界更高、路子更广、速度更快、竞争力更强，为推进科技工作又好又快发展贡献力量。

(五)要把建立一支廉洁勤政、团结和谐的团队作为做好科技工作的坚强基础。要树立和增强“科技以人为本”的理念，在抓好各项科技工作的同时，坚持以党风廉政建设为总抓手，把党风廉政建设与机关作风建设、行风建设、干部队伍建设紧密结合起来，认真落实党风廉政建设责任制，认真坚持民主集中制，积极营造团结和谐、干事创业的良好氛围，弘扬咬定发展不放松的执着精神，增强解放思想求突破的进取意识，发扬埋头苦干比奉献的过硬作风，打造一支能干事、会干事、干成事、不出事的优秀团队。通过近年来尤其是20xx年的工作，我对此有坚定的信心，我们科技系统的干部队伍是一支能打硬仗、善打硬仗、干事创业的好队伍，是一支顾大局、讲团结、甘于奉献的优秀队伍，这是我们做好20xx年工作的坚强基础和重要支撑。

同志们，今年是充满挑战的一年，也是充满机遇的一年。我们坚信，在各级党委、政府的正确领导下，全市科技系统广大干部职工，一定能够认清形势，把握大局，理清思路，开拓创新，共克时艰，为全面完成市委、市政府交给我们的各项工作任务，为增强我市自主创新能力、确保经济平稳较快发展、加快创新型临沂建设作出新的贡献，以优异的成绩迎接建国60周年。

谢谢大家！

统计局局长讲话材料 篇四

同志们：

全县粮食产量抽样调查业务培训会议，今天在这里正式召开了。这次会议的主要任务是传达贯彻全省县级粮食产量抽样调查工作会议精神，布置我县的抽样调查工作，并对抽样调查业务进行培训。参加这次会议的主要是有各镇农业统计人员和抽中调查小区的辅助调查员。首先，我代表统计局党组，向出席这次会议的各位代表表示热烈地欢迎，对辛勤工作在粮食产量调查战线上的同志们表示亲切地问候！

开展县级粮食产量抽样调查，是粮食产量调查的历史性变革，党中央、国务院及有关部门都给予高度重视。早在去年，国家统计局就在部分县开展了试点工作，今年2月，国家统计局在厦门召开的全国农村统计调查工作会议上正式进行了动员，并于3月底在江西鄱阳专门召开了全国县级粮食产量抽样调查工作部署暨培训会。今年5月中旬，国家统计局调查总队和省统计局在合肥联合召开了全省县级粮食产量抽样调查工作会议。20xx年全国先期在内蒙古、吉林、江苏、江西、山东6省(区)开展县级粮食产量抽样调查工作，20xx年将扩展到13个粮食主产省的全部产粮大县。日前，国家统计局会同国家发展改革委员会和农业部联合印发《关于开展全国县级粮食产量抽样调查工作的通知》(国统字〔20xx〕37号)专门就有关县级粮食产量抽样调查工作进行了部署，标志着全国县级粮食产量抽样调查工作正式全面启动。这次会议的召开，也标志着我县粮食产量抽样调查工作正式全面展开。

下面，我就做好全县粮食产量抽样调查工作，讲三点意见。

一、提高认识，充分领会县级粮食产量抽样调查的重要性

粮食生产关系到国家战略安全、社会稳定，始终是人类社会面对的首要问题。进入新世纪以来，随着全球化经济的发展，粮食不仅具有传统意义上的食物供需特性，更影响着国家经济发展以及国家安全稳定和经济发展方式转变等一系列重大经济社会问题，各级领导和社会各界对粮食生产及粮食产量调查工作日益关心，更加重视，要求更高。

(一)开展县级粮食产量抽样调查工作是党中央、国务院赋予统计调查部门的神圣职责。

党中央、国务院高度重视粮食生产，十分关心粮食生产统计工作。《国务院办公厅关于开展20xx年全国粮食稳定增产行动的意见》(国办发[20xx]13号)明确要求“统计部门要建立省以下粮食生产监测调查制度，严格核实产粮大市、产粮大县及粮食高产创建区粮食生产数据”，《中共中央国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》(中发[20xx]1号)更是明确提出“加强农业统计调查和预测分析，提高对农业生产大县的统计调查能力”。有关农业统计调查问题写入党的文件，这还是有史以来的第一次。我们这项县级粮食产量抽样调查就是国家统计局为贯彻落实中央和国务院文件精神，会同国家发展改革委员会、农业部共同开展的。

(二)开展县级粮食产量抽样调查工作是加强国家宏观调控和粮食生产分级管理的客观需要。

粮食安全既是国家经济安全的基础，也是国家进行宏观调控、改善民生的基本保障。准确的粮食产量数据是国家制定粮食产业政策的依据，对促进粮食稳定增产、保证国家粮食安全具有重要意义。随着国家面向粮食主产省、主产县(市、区)的政策支持力度不断加大，针对性、指向性越来越强，工作和管理重心也在向下延伸，不仅需要准确的国家和省级粮食产量数据，也迫切需要准确的县级粮食产量数据作为宏观调控和指导工作的依据。

按照科学设计、统一规范的调查制度开展县级粮食产量抽样调查，将大大提高粮食播种面积和产量的调查能力，获得比较真实、客观的粮食产量数据，有利于提高县级粮食产量数据质量；有利于建立健全粮食主产区利益补偿机制，客观、公正执行国家各项粮食补助、奖励政策；有利于掌握产粮大县的粮食增产情况，加快全国粮食生产基地建设；有利于制定有针对性的粮食市场调控政策。

(三)开展县级粮食产量抽样调查工作是促进农业统计调查事业发展的必然要求。

国家统计局长期以来开展的以省为总体粮食产量抽样调查工作，保证了准确掌握全国及分省粮食产量数据，但无法直接取得县级粮食产量数据。因此，国家、省及各县(市、区)都迫切需要建立起规范统一的县级粮食产量抽样调查制度，以切实提高农业统计调查能力。搞准县级粮食产量数据是搞准全省、全国粮食产量数据的基础，是加强农业统计调查业务建设的需要，是提高农业统计调查执行力和政府统计公信力的重要体现。

二、精心组织，全面贯彻执行县级粮食产量抽样调查制度

调查制度是调查工作必须遵循的准则，严格执行调查制度是搞好调查工作的前提和保证，是提高调查数据准确性和及时性的关键。县级粮食产量抽样调查是一项全新的调查制度，调查所取得的粮食产量数据是所在县粮食产量的法定数据，并作为国家有关项目安排、财政奖励和补助政策执行的主要参考依据。因此，各地要以高度的历史使命感和高度的工作责任感来开展工作，务必严格按照《全国县级粮食产量抽样调查方案》要求，精心组织，把执行方案的统一规定和要求，贯穿于整个调查工作过程中，坚持做到贯彻方案不变调，执行方案不走样，重点抓好样本抽选核实、实地调查、数据审核评估等关键环节，努力做到“六个严格”，以确保调查样本的科学性、实地调查的严密性和调查数据的真实性，确保县级粮食产量抽样调查制度在各地真正科学规范地建立起来。

第一，严格抽样程序，精心选聘辅助调查员。调查样本的抽选工作是在国家统计局的统一指导下，以第二次农业普查资料为样本框，集中在总队进行反复抽选的。为确保县级数据的代表性，我县抽选了20个样本，即调查点。各地要在抽选出的样本基础上做好两件事：一是认真核实样本资料。二农普资料已历时五年多，时间较长，变动较大，各地要按照要求认真核实样本资料，特别是调查点耕地变化情况，以便准确调整权数，确保最后确定的调查样本对全县的代表性，这是做好这项调查工作的基础和前提。二是认真选聘辅助调查员。人的因素是决定性因素，调查样本一旦确定，各地要抓紧做好辅助调查员的选聘工作，高标准严要求，把政治素质高，业务能力强的同志选聘到粮食产量调查队伍中来，明确其辅助调查员的工作职责，保障他们的工作待遇，要求他们把调查点所承担的各项调查工作做实做好。

第二，严格质量要求，强化调查方案培训。调查方案的学习与培训是一项十分重要的基础性工作，培训工作是否扎实、到位，直接关系到调查工作质量的好坏。因此，各地必须及时熟悉和认真领会这项调查的目的意义、范围与指标口径，准确掌握和真正吃透这项调查的工作流程、操作方法、调查细则和指标解释，扎扎实实地抓好调查员培训工作。通过培训，要让每一位调查人员真正了解自己所承担的各项任务、具体工作方法及要求。只有这样，才能让每一个调查员真正做好各项实际调查工作，调查数据才能更接近实际，调查质量才能切实得到保证。

第三，严格方案规定，认真按照调查范围、调查内容和调查进度开展调查。这项调查的内容包括：主要粮食作物和小品种粮食作物两部分。对稻谷、小麦、玉米、大豆等主要粮食作物的播种面积和单位面积产量，采用抽样调查方法；对其他小品种粮食作物播种面积和产量，利用小区域估计等方法进行估算，最终推算出粮食生产大县夏粮、早稻、秋粮及全年粮食产量。各地要严格按照规定的内容和方法做好每一品种，每一粮食生产季节的粮食产量调查工作，坚持独立调查、独立上报。

县级粮食产量抽样调查从20xx年起在我省正式展开，今年的调查数据就是明年及今后各粮食生产大县的粮食产量基础数据。当前，我省午季粮食作物己经成熟，对各位来说，准备时间和调查时间都非常紧迫。各地务必精心准备，抢抓时间，根据调查总体进度要求并结合本地粮食作物成熟期排出工作进度时间表，力争各县夏粮数据通过实割实测获取。

第四，严格规范操作，认真开展现场调查。现场调查是调查工作的优势所在，也是调查工作的基本要求，是确保调查质量的关键环节之一。因此，各地要按照现场调查要求和指标说明，认真开展现场调查，把握好现场调查的方法和技巧。面积调查要深入田间地头，实地测量；种植意向调查要深入农户，仔细询问，做好原始记录；预产调查要成立农技人员和有经验老农组成的专家组，实行踏田估产；实割实测工作是农产量调查的核心和灵魂，各地务必要精心组织，周密安排，对各调查点要根据实际收割情况做出详细时间安排，组织调查人员亲临现场，参与实割实测工作。总之，各地要确保现场调查各项工作落到实处，现场调查每一笔数据真实可靠。

第五，严格质量控制，确保调查质量。调查数据质量是调查工作的生命，必须要把调查质量放在调查工作的首位。各地要建立和完善数据质量控制制度，以制度促工作，认真按照调查方案要求，对每一环节都实行严格的质量控制，包括辅助调查员选聘与培训、现场调查管理与监督、数据录入与处理、数据审核与复核等各环节，把数据质量控制贯穿于调查的全过程。各地要对各调查点播种面积及其变动情况和面积单产数据及其相互间差异性进行认真对比分析，认真做好苗情监测工作，确保调查数据真实可信。

第六，严格责任意识，强化督促检查。进行严格的督促检查，是确保各项调查任务顺利完成的有效办法。县局和各镇要按规定开展调查工作的督促检查，在调查过程中，要加强检查指导，及时解决调查中出现的问题。重点要检查工作的计划性，现场调查的规范性、完整性，调查资料的真实性等等。

三、凝心聚力，确保全县粮食产量抽样调查工作顺利进行

应该说，搞好这项调查有利因素很多：一是各级政府和有关部门的高度重视、政策到位。省政府下发了《省人民政府办公厅关于做好县级粮食产量抽样调查工作的通知》(皖政办秘〔20xx〕76号)，下一步，县政府还将发文，进一步明确有关要求。二是全县统计调查人员的工作到位。农业调查队伍历来是一支讲奉献、业务精、能战斗的专业统计调查队伍，多年来的统计调查工作积累了很多宝贵的农产量调查经验。

但是，我们也要清醒地看到，客观制约因素依然存在。首先，县级粮食产量调查覆盖面广，很多地方对抽样技术不尽了解，全面熟悉和掌握需要一个过程，需要不断发现问题和解决问题。然而，午收在即，客观现实不允许我们慢慢坐在家里学习，必须要亮出雷厉风行的精神，迅速贯彻落实，在干中不断熟悉、进步。其次，这项工作开展以后，各地任务与力量的矛盾更加突出。不论是县局还是镇村，工作任务都会更加繁重。必须要拿出特别能战斗的干劲，关键时刻冲在前，攻得下。

因此，各地一定要把思想统一到省政府文件精神和调查方案上来，切实提高认识，增强在新形势、新任务下做好这项调查工作的紧迫感、使命感和责任感，不能有丝毫懈怠；切实贯彻执行好省政府文件和四家联合文件精神；切实加强领导，密切协作，积极落实条件保障，全力以赴推动调查工作顺利开展。

一要切实加强组织领导。各地务必切实加强对这项调查工作的组织领导，精心组织，合理安排，确保有足够的调查力量投入到这项工作中来。要制定周密的工作计划，责任分工，明确到人。分管负责人要切实负起责任，认真做好这项调查的组织协调工作；分管领导必须到位，全力以赴，靠前指挥；业务骨干要身先士卒，深入一线，认真履行好调查员职责。要多想办法，想好办法努力解决调查工作出现的新情况新问题。

二要切实加强沟通与协作。各地要充分发挥和调动好农技等有关部门的积极性，密切配合，通力合作。

三要切实加强条件保障落实工作。《省人民政府办公厅关于做好县级粮食产量抽样调查工作的通知》(皖政办秘〔20xx〕76号)明确要求：财政部门要积极支持抽样调查工作，保证必要的工作经费；农业部门要及时提供农情讯息，共同研讨粮食生产形势，并对调查工作提供必要的农业技术支持。下一步，县政府还将发文，进一步明确有关要求。

同志们，这项调查意义重大，虽然技术要求高、涉及范围广、工作难度大、调查任务重，实测时间紧，但有各镇党委政府的重视和支持，有各位统计人员的共同努力，我相信，只要我们发扬特别能战斗的精神，凝心聚力、发奋图强，我们的任务就一定能胜利完成！

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