好人好事新闻稿【最新10篇】

在社会发展不断提速的今天，用到新闻稿的地方越来越多，新闻稿是客观事实的报道。事实是新闻之源，不是事实的新闻就不能被称之为新闻，也不能将事件的真相呈现给受众，毫无意义。那么一般新闻稿是怎么写的呢？这次漂亮的小编为亲带来了10篇《好人好事新闻稿》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

好人好事新闻稿 篇一

20ｘｘ年5月19日下午。

为弘扬雷锋精神，响应大学生诚信感恩教育主题要求，ｘｘ学院自管会勤工助学部积极主办“争做好人好事”活动，并受到院领导的大力支持和ｘｘ学院ｘｘ至ｘｘ级全体学生积极参于。通过全院师生的共同努力，于20ｘｘ年5月28日取得圆满成功。

此次活动，主要以照片和简要说明的形式为主，要求全院学生以班级为单位，自主组织和开展好人好事活动，并积极向部门汇报成果。本活动培养了全体学生乐于助人，团结友爱等优良品质，全院每个班级都积极分享成果，互相交流，互相学习。烈日炎炎下到处洋溢着同学们助人后的自豪和兴奋。

同学们有的帮助施工工人做杂活，收拾杂物，尽管没帮上多大的忙，但工人叔叔们都不胜感激和欣慰；有的主动帮同学复习功课，学院自习教室的人总是络绎不绝；有的虽然只是随手捡起别人丢弃的垃圾，但也感化了不少路人，并产生了很大的积极影响；公交车上给老人让座的同学更是数不胜数。美院ｘｘ级至ｘｘ级的全体在校学生都积极参加本次活动，尤其以受助同学为代表积极响应，踊跃参加。最终在全院师生的共同努力下，取得圆满成功。

通过这次简单而又短暂的活动，使得同学们更加深刻的体会到了家长的辛苦；明确了未来的航向；体会到了“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的深刻意义；增进了同学们间的交流和互助。校园随处可见受助者和助人者满满的幸福的笑脸。

相信此次活动传达的正能量将会持久的传递下去。相信只要人人都在别人需要帮助的时候伸出援助之手，淮师将变成一个互相携手的大家庭！

好人好事的新闻稿 篇二

20XX年1月30日下午，XX花园的保洁员尹仁春在日常清扫中，在一辆汽车停靠的花坛中捡到一只红色皮夹，打开一看，十几张红色的百元大钞，4张银行卡，以及身份证。尹师傅仔细端详身份证上的照片，凭着他十多年在XX花园打扫的经历，他对小区里常年居住的人几乎知根知底，马上就辨认出是居住在别墅区的某户人家。尹师傅拿着皮夹，心中没有丝毫杂念，没有一点为私利己的念头。皮夹丢了失主该有多着急啊，他立刻找到那户人家想还给失主李某。碰巧人不在，他就直接扔进围墙去，然后一身轻松地离开，继续自己的工作。

4点钟的时候，李某回到家捡到失去的皮夹。他通过家里的探头知道了原委，然后立刻找到了尹师傅，握着他的手一直说感谢的话。皮夹丢了，李某急得不得了，钱丢了不算什么，关键那银行卡，年底有笔生意款项要打进来。卡如果丢了，补办需要时间，那时生意就黄了。没想到关键时候，尹师傅帮了他。李某当场拿出500元现金要给尹师傅，作为拾金不昧的奖励。可尹师傅坚决不收，在他眼里这只是一件偶然的小事，他会这样处理，相信其他人碰上也会这样做的。李某怀着感激之情却无以为报，当听说尹师傅是湖渎社区评出的“小善大爱”先进人物之一时，而且还在社区组织的慈善募捐活动中捐款了一个月的工资后，立即委托尹师傅，要把皮夹中的现金全部捐给社区的慈善箱中，已尽绵薄之力。社区工作人员收到尹师傅转送的善款，清点完毕共计1350元，又由尹师傅把捐款证书转交到了李某的手中。

据悉，尹师傅家里放着一本簿子，上面密密麻麻记录着他打扫卫生这十几年来捡到的失物明细。小到钥匙，大到钱包，林林总总百多样东西，大部分后面标明全部归还，少部分实在找不到主人的，他都放在盒子里，等着失主认领。十几年来的拾金不昧经历，让尹仁春精神上收获良多。他始终坚信做好事有福报。他说：“很多居民在找回丢失的物品后都来感谢我，还有人给我送礼物，都被我退了回去。我又不是图东西才做好事的，再说了大家都住在同一个小区，理应互相帮助。后来那些失主们见到我，都会主动来跟我打招呼，大家跟朋友一样。”

可以说尹师傅这些行为背后不仅折射出他的高尚道德情操和人格力量，也是湖渎社区“善文化”品牌中的“行善扬善”的体现。在全社区倡导“善心善德善行”下，尹仁春用他个人的善行，传递着善的力量，感染熏陶着身边众多的人，让更多的人的心田开出善情的花朵，串起一条善情链来。

精选好人好事新闻稿 篇三

哈尔滨工业大学航天学院领导：

在全力构建_校园的日子里，好人好事层出不穷，特别是在贵校学生中更加亮点频闪！

20__年__月__日下午2点左右，我开车到贵校体育馆办事，下车时不慎将装有4000元现金，数码相机，转帐支票，公章，_等贵重物品的手包遗失，半个多小时后才发觉。

当时我心里很着急，心想总价值万余元的手包一定找不回来了。我抱着试一试的心情，回到下车的地方寻找。就在我心灰意冷的时候，贵校航天学院大三光电子三班的田育玮同学拾金不昧，拿着我的手包在丢失的地方等我，让我的手包失而复得。我当时就拿出现金感谢田育玮同学，被他一口拒绝了。在我的一再追问下，才告诉我他的姓名。惊喜之余我深深被田育玮同学这种拾金不昧的高尚品质所感动。这种行为充分体现了贵校学生高尚的道德情_和精神风貌，优秀品质和良好的社会公德。他的行为也是贵校精神文明建设成果的肯定。

本人恳请贵校对田育玮同学的行为给予表扬和肯定！因为在提倡_社会的今天，这种行为更是值得大力提倡和鼓励。

感谢贵校领导、老师以及孩子家长教育培养出这么优秀的青年，更感谢拾金不昧的田育玮同学，衷心祝他学习进步，学业有成。写作模板

我相信贵校有这样一支优秀的领导班子和良好的师资力量，贵校一定会在今后培养出更多像田育玮同学这样品学兼优的好学生。

最后我再次真诚地对田育玮同学说一声：“感谢！”

__

__年__月__

好人好事的新闻稿 篇四

12月2日上午，失主张兴旺向新城街道十七社区居委会赠送感谢信，衷心感谢！

十七社区居民穆锡禄、穆沿冉拾金不昧，我被这祖孙俩拾金不昧的品质深深感动。事情的经过是这样的，张兴旺于20xx年10月3中午外出时，不慎将钱包丢失（内有5500元现金、身份证、银行卡、驾驶证、暂住证等重要物品），发现后万分焦急。非常庆幸的是152团四年级一班的小学生穆沿冉捡到了钱包，她找到了正在石河子镇门前玩的爷爷，就把钱包交给了爷爷穆锡禄，爷爷穆锡禄打开钱包一看，里面有不少现金，通过暂住证可以看出失主居住在石河子努尔巴克村，爷爷当即决定带着孙子到石河子努尔巴克村派出所找失主。

通过派出所找到了失主张兴旺，并一一与他核实了丢失的钱数以及相关证件，失主与黑色皮夹里的证件和钱数属实，终于物归原主，爷孙二人才松了一口气。拾金不昧是中华民族的传统美德，也是一个人良好道德风尚和崇高社会责任感的具体体现。自创建全国文明城市以来，十七社区党总支高度重视未成年人教育，广泛开展“四德教育”和实践活动，注重对未成年人文明行为习惯的养成教育，拾金不昧、乐于助人的好事屡见不鲜。

穆锡禄、穆沿冉祖孙俩这种拾金不昧的精神得到了社会的一致认可，这是石河子市小学学生精神风貌的一个生动体现，也是石河子市广大居民思想道德教育的结果。新城街道十七社区号召社区工作人员及广大居民对他们拾金不昧的精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬正能量，并通过电视媒体报道好人好事，不断提高居民思想素质和道德情操，这祖孙俩就是其中的一个，他们用鲜活的实例诠释了拾金不昧的高尚品质。

好人好事的新闻稿 篇五

11月14日下午，XX体育发展中心上房物业办公室内上演了感人的一幕。市民李先生翘起大拇指感激的说道：“这样拾金不昧的员工，真是好样的！”

市民李先生是个篮球爱好者，当天他在体育馆篮球训练厅内参加一场篮球比赛，中途休息的时候去洗手间洗了把脸，结果将随身携带的钱包忘在了洗手间。比赛结束后李先生收拾装备准备回家时才发现钱包不见了！

他内心非常焦急，钱包内不仅有数千元现金，还有几张银行卡、身份证等证件，这些证件补办起来非常的麻烦。他立即在场馆内进行寻找，并向场馆内的`物业员工求助。物业员工帮助李先生进行寻找的同时立即向部门主管部门进行汇报。

几分钟后，好消息传来：物业保洁部门的员工顾林根在打扫洗手间的时候捡到了一只钱包，钱包内有现金若干，他第一时间就把钱包上交给保洁主管，现在钱包正在物业办公室内。李先生一听赶紧前往物业办公室进行认领，一眼就认出了自己的钱包，他拿着失而复得的钱包内心激荡不已。钱包内光现金就有数千元，远远超过了一个保洁员工几个月的工资，但是这种拾金不昧的事情却真实的发生在自己的身边，而受益的正是自己本人，他发自肺腑的感慨道：“顾师傅这样的员工真是好样的！”

好人好事的新闻稿 篇六

20xx年1月30日下午，xx花园的保洁员尹仁春在日常清扫中，在一辆汽车停靠的花坛中捡到一只红色皮夹，打开一看，十几张红色的百元大钞，4张银行卡，以及身份证。尹师傅仔细端详身份证上的照片，凭着他十多年在xx花园打扫的经历，他对小区里常年居住的人几乎知根知底，马上就辨认出是居住在别墅区的某户人家。尹师傅拿着皮夹，心中没有丝毫杂念，没有一点为私利己的念头。皮夹丢了失主该有多着急啊，他立刻找到那户人家想还给失主李某。碰巧人不在，他就直接扔进围墙去，然后一身轻松地离开，继续自己的工作。

4点钟的时候，李某回到家捡到失去的皮夹。他通过家里的探头知道了原委，然后立刻找到了尹师傅，握着他的手一直说感谢的话。皮夹丢了，李某急得不得了，钱丢了不算什么，关键那银行卡，年底有笔生意款项要打进来。卡如果丢了，补办需要时间，那时生意就黄了。没想到关键时候，尹师傅帮了他。李某当场拿出500元现金要给尹师傅，作为拾金不昧的奖励。可尹师傅坚决不收，在他眼里这只是一件偶然的小事，他会这样处理，相信其他人碰上也会这样做的。李某怀着感激之情却无以为报，当听说尹师傅是湖渎社区评出的“小善大爱”先进人物之一时，而且还在社区组织的慈善募捐活动中捐款了一个月的工资后，立即委托尹师傅，要把皮夹中的现金全部捐给社区的慈善箱中，已尽绵薄之力。社区工作人员收到尹师傅转送的善款，清点完毕共计1350元，又由尹师傅把捐款证书转交到了李某的手中。

据悉，尹师傅家里放着一本簿子，上面密密麻麻记录着他打扫卫生这十几年来捡到的失物明细。小到钥匙，大到钱包，林林总总百多样东西，大部分后面标明全部归还，少部分实在找不到主人的，他都放在盒子里，等着失主认领。十几年来的拾金不昧经历，让尹仁春精神上收获良多。他始终坚信做好事有福报。他说：“很多居民在找回丢失的物品后都来感谢我，还有人给我送礼物，都被我退了回去。我又不是图东西才做好事的，再说了大家都住在同一个小区，理应互相帮助。后来那些失主们见到我，都会主动来跟我打招呼，大家跟朋友一样。”

可以说尹师傅这些行为背后不仅折射出他的高尚道德情操和人格力量，也是湖渎社区“善文化”品牌中的“行善扬善”的体现。在全社区倡导“善心善德善行”下，尹仁春用他个人的善行，传递着善的力量，感染熏陶着身边众多的人，让更多的`人的心田开出善情的花朵，串起一条善情链来。

精选好人好事新闻稿 篇七

时光飞逝，20xx年已成为过去。回顾一年来的工作，虽然各项事务比较纷繁，但本人能够做到繁而不乱，一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下：

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发；解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理。

⑴重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

⑵对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

⑸及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴各部门传递人员增补单。

⑵根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位；通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。

⑵严格考勤制度责任的落实。

⑶加强请（休）假制度、放行条管理，对不履行请（休）假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作；对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信信函的处理及收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理；为公司加强管理、提高后勤服务；认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全；负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作，做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。

三、20xx年计划

根据部门20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标管理。

1、行政人事总务部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作

⑴加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

⑵配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。

⑶加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

⑷完成日常人力资源招聘与配置。

⑸严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

⑺加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。

⑻做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

四、建议

行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。

20xx年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献！

好人好事的新闻稿 篇八

11月14日下午，体育发展中心上房物业办公室内上演了感人的一幕。市民李先生翘起大拇指感激的说道：“这样拾金不昧的员工，真是好样的！”

市民李先生是个篮球爱好者，当天他在体育馆篮球训练厅内参加一场篮球比赛，中途休息的时候去洗手间洗了把脸，结果将随身携带的钱包忘在了洗手间。比赛结束后李先生收拾装备准备回家时才发现钱包不见了！

他内心非常焦急，钱包内不仅有数千元现金，还有几张银行卡、身份证等证件，这些证件补办起来非常的麻烦。他立即在场馆内进行寻找，并向场馆内的物业员工求助。物业员工帮助李先生进行寻找的同时立即向部门主管部门进行汇报。

几分钟后，好消息传来：物业保洁部门的员工顾林根在打扫洗手间的时候捡到了一只钱包，钱包内有现金若干，他第一时间就把钱包上交给保洁主管，现在钱包正在物业办公室内。李先生一听赶紧前往物业办公室进行认领，一眼就认出了自己的钱包，他拿着失而复得的钱包内心激荡不已。钱包内光现金就有数千元，远远超过了一个保洁员工几个月的工资，但是这种拾金不昧的事情却真实的发生在自己的身边，而受益的正是自己本人，他发自肺腑的感慨道：“顾师傅这样的员工真是好样的！”

精选好人好事新闻稿 篇九

根据上级政府、部门关于深入开展“我推荐、我评议身边好人”的要求，结合我校的具体实际情况，现就20xx年在全校组织开展“我推荐、我评议身边好人”活动制定如下实施方案：

一、指导思想

通过发动广大职工，评议日常生活中发生的感人事迹，大力弘扬中华传统美德文化，引导人们树立正确的道德观、价值观，促进好人好事不断涌现，为道德模范评选表彰进一步扩大群众基础，在生动具体的道德实践活动中推进社会主义核心价值体系建设。

二、组织领导

活动领导小组成员名单：

组 长：彭

副 组 长：黄、熊

组 员：熊、方、方、肖

三、活动内容

1、开设“好人好事”栏。

发动职工积极参加开展的“我推荐、我评议身边好人”活动。对于评议情况较好的被推荐者，进行宣传。

2、设立道德“监督台”。

通过网站设立网上道德“监督台”，对经核实确实存在的不道德问题进行评论监督，促进人们修德行善。

3、组织职工评议投票。

积极发动职工对网上刊登的好人事迹以留言、跟帖、投票等形式，进行评议。

4、发布“好人榜”。

综合好人事迹的评议情况，定期按助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲5个类别，评出“身边好人”，每次不少于2人，进行奖励并大力宣传。

5、进行表彰。

对“好人榜”入选者，校机关将颁发荣誉证书。

6、设立宣传栏。

校文明创建办公室将按照区文明办的要求，设立“好人榜”宣传栏，介绍活动的有关情况，公布“身边好人”的事迹。

四、活动要求

1、高度重视。

“我推荐、我评议身边好人”活动是中央文明办利用互联网先进传播手段，在广大群众中传播文明、引领风尚，推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手，重在落实，重在发动群众积极参与。各部门要在总结去年工作的基础上，认真做好宣传发动、事迹核实、评选推荐等工作，并创造条件。

2、精心组织。

推荐评议活动贯穿全年，各部门要结合实际，积极做好组织工作，认真做好推荐人选事迹的核实，确保推荐的数量和质量，及时将活动落实方案、联系人名单报校文明创建办公室。

3、加强协调。

校网站要在1月20日前发布“我推荐、我评议身边好人”活动启事，并公布推荐评议方式。校网站在5月中旬开设“我推荐、我评议身边好人”活动专栏，并对被推荐候选人的先进事迹进行宣传，xx月下旬启动“我推荐、我评议身边好人”活动网上投票评议工作。

精选好人好事新闻稿 篇十

老师，同学们

你们好！

多少年来，雷锋精神激励了一代又一代的人为事业奋斗，为生命拼搏，代代相传，生生不息，学雷锋的口号也响彻在神州大地。

向雷锋同志学习，不应该泛泛而谈。可是每年的三月，哪里不是标语口号满天飞，脚踏实地地去践行雷锋精神的人又有几个？在我们身边又有多少披着学雷锋外衣但其意不诚的人在呢？这里是雷锋故乡，虚有其表的学校、社区的活动，我们从小到大参加了多少？我们的德行又真正提升了多少呢？

过去听到的一次演讲，也是谈雷锋精神，演讲者声情并茂，到场的人感慨万千，似乎也是被温情的好人好事感染。但三两天过去，在我们身上还留下什么？

在生活中，我也见到了比较极端的一中做法。岳阳的某女士因为小时候是孤儿，受到过像雷锋一样的好心人的帮助，长大后决定学习雷锋，为人民服务。听到这里，我们也许都会感慨，嗯，爱心的传递，助人为乐等等，可后面的事情有点出乎我们意料了，她穿上和雷锋一样的服装，家里处处是学雷锋标语，甚至为了帮助他人，抛夫弃子，以为这就是无私了，这就是伟大了，事实真是这样吗？我看未必。

那么既然我要谈本质，何谓学雷锋的本质？最重要的一点是心正。心正就是内心淳朴自然，不故意而为更不妄为。心正要求我们做到所有的情感自然流露，怜悯与同情不是装给人看的。做善事如果能自然流露，那么这就是至善了。善的人纯净如水，润万物而不争。刚刚揭幕的感动中国十大人物，一对用夕阳面对朝阳，为霞尚满天的六旬夫妇，朱敏才，孙丽娜，十年艰苦，支教大山。朱敏才退休前是中国在非洲，南亚驻扎的外交官，而孙丽娜则是一名光荣的人民教师，二人相携跑遍了大半个地球。

二人退休后，当孙丽娜提出去贵州山区支教的时候，朱敏才毅然决然地携手前往，这一去，就是十年，这十年从不曾回过北京，甚至不曾与亲人吃过一顿团圆饭。他们放弃优越的生活，自甘艰苦，只因他们的心与山里的孩子系在一起。我看见他们与孩子在一起，脸上的那种笑，是发自内心的，比是外交官时的他，风度翩翩，更快乐。孙丽娜，接受采访时说：我们的卧室，与学校的厕所连着，夏天一开门窗，屋里就全是那个粪的味道，臭的不行，我甚至都要戴两个口罩睡。当主持人问起，值吗？“值。这十年是我生命中最快乐，最难忘的日子。”她还说，外交官时沟通国与国之间的大事，但为国家培养栋梁之才，也是很重要的。

我们应该把弘扬雷锋精神同新世纪校园环境建设结合起来：在建设新世纪校园环境的实际工作中，大力弘扬雷锋对党，对祖国，对人民无限忠诚，全心全意为人民服务的精神。 说到底，弘扬雷锋精神，就是在弘扬人性里的善，弘扬人与人之间相处的一种最美好、最质朴的状态。

谢谢大家。

上面内容就是虎知道为您整理出来的10篇《好人好事新闻稿》，希望可以启发您的一些写作思路。