医师节医务科发言稿(优秀5篇)

时间:2023-07-05 17:01:18 | 来源:第一作文网

为了确定活动的圆满进行,通常需要提前准备好一份活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。我们应该怎么制定活动方案呢?下面是虎知道的小编为您带来的5篇《医师节医务科发言稿》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

医师节医务科发言稿 篇一

亲爱的医师们:

今天,在医师节这样一个非常有纪念意义的日子,我们举行全院20__-20__年度的优秀医师座谈会,目的是为了表扬评选出的院级优秀医师,也是以这样的方式庆祝第四个“中国医师节”。按原定计划,我们今年要隆重庆祝医师节,进行文艺汇演,颁发荣誉证书和专项绩效,但是由于最近疫情形势越来越严峻,作为医疗机构,条件不允许开大会,因此我们用座谈会的形式。在此,向你们并通过你们向全院医师表示问候,祝你们节日快乐。院级非常重视本次活动,院领导班子成员都要参加,但是安院长被临时抽调到永靖县执行医疗任务,大家都知道我正在参加州上的换届考察工作,今天省委组织部指导组到各县(市)指导工作,但我还是专门请假从和政赶过来参加座谈会,因为这对医院来讲是个特殊的节日,如果书记、院长都不参加,我自己都感觉过意不去,也会让医生们感到寒心,我们在家的院班子全部参加,充分说明了我们对本次活动的重视。

我们医院提出每年表扬“四个十”,之前医院的表扬有点过多过滥,从去年开始我们执行“四个十”,全院有1500多名职工,每年表彰40个人,这40个人是我院不同类型职工的代表,10名优秀医生是医生群体的代表,10名优秀护士是护理团队的代表,10名优秀共产党员是200多名党员的代表,10名优秀工作者是行政后勤医疗保障团队的代表。这40个人是医院树立的先进典型,我们号召全院向他们学习,其中医生的专项绩效是最高的,在医院,医生是第一生产力,是创造价值最多的群体,因此,医生的专项绩效是5000元,护士是3000元,先进工作者是20__元,党员本来是不打算发专项绩效的,党员应该随时为党的事业牺牲一切,但是考虑到医院有绩效工资这种方式,党员只发1000元,这也充分体现了医院的导向。

为什么评出10名医生,大家在公示中都看到了,都有相应的评判标准。近两年,自我和安院长担任党政主要领导,院班子充实之后,我们努力坚持用制度管人,用流程管事,尽量减少人为的干扰因素,现在已经基本上达到了这个目标。比如职称评聘,虽然每年大家都会有一些意见,但是一年比一年公正了,我们在职称评聘之前把所有的标准交给大家讨论,合理吸收意见修改完善后,按标准进行职称评聘,书记院长再没有说话的份,如果要说话,就从制度层面说,哪一条制度不合理或者如何更好,这是书记院长的权力,但是制度定出来后,就照制度执行,如果不合适,下一年再完善。全院所有的优秀,无论是医生、护士、还是党员,都是这个办法,我们按照标准选出来的人必须得到尊重。今年优秀医师的评选,我们还是努力坚持了这一点,虽然不能完全客观、公正、准确的反映大家的成绩,但是基本上达到了这一目标,明年的评选过程中我们会继续完善。因此,我们今天评选出的10名优秀医师,就是我们医院700多名医生中的优秀分子、先进代表,你们就是我们的名医。我们就是要通过打造“名医、名科”来打造医院,这个名医最起码是我们临夏州的名医,是我们临夏州人民医院服务范围500万人口的名医。

我代表领导班子向新聘任的同志表示祝贺,本来任命大会是要在科主任例会这样的范围内召开的,但是因为疫情的影响,我们暂时不开大会,今天我们把聘书发给大家,我们在医师节颁发聘书也是意义重大。中层干部新聘任之前应该进行谈话,今天我简要说一下,新聘任的干部,一定要搭好班子,搞好团结,心往一处想,劲往一处使,只有团结才能出生产力,才能出人才,才能出成绩,副主任是主任的助手,要分好学组,各有专攻,各攻各的亚学科,共同推动科室向前发展。年轻的同志一定要处理好与老同志的关系,要虚心向老同志学习。桃李不言,下自成蹊,我们要为年轻同志的成长创造环境和条件,要有甘当人梯的情怀,一起把科室做大、做强,这是医院对你们的殷切希望。大家在新的岗位上,一定要注意廉政建设,虽然大家都是小职务,在廉政这一块也是有风险的。廉政建设我在党委会上经常强调,我要告诉大家,我们一定把医院抓好,把效益抓上来。我们不是华西医院、齐鲁医院,人家不差病人,不差病人就不差钱,人家考虑的是如何在学术上有一席之地,在医学殿堂有一席之地,如美国的梅奥是世界第一流的医院,但梅奥每年都要买华西的专利,这是华西医院的追求。齐鲁医院不存在看病难的问题,北协和东齐鲁,一是不缺病人,二是没有什么单病种是他们看不了的,他们的目标是每年医生发表多少SCI论文,有多少科研成果。但我们医院不行,我们医院要自己养活自己,基本建设靠自己,设备购置靠自己,医生的培养靠自己,发工资靠自己,全部都要靠自己。我们学习“三明医改”一定要从临夏州的实际情况出发,因为州级财政是“吃饭”财政,给不了医院太多的支持,医院要自己养活自己,我们首先一定要成为一家治病医院,为辐射的500万人口服务好,看好病,不断地提高我院的看病能力,不断提高我们的服务态度,让医院的声誉越来越好,提高效益,合情合理合法合规的把工资拿上,灰色收入不要想、不要拿,在此基础上慢慢向教学医院、科研医院发展。今年上半年,全国抓了41个院长,41个院长的背后还串了很多科主任,具体的数字都没有披露。阿坝州医院院长被抓之后,医院一大部分人都受到了影响,退钱退了几百万,全国都出了名声。来医院找我们的人特别多,卖药的、卖设备的、卖耗材的,非常多,市场已经过剩,好多人给我打招呼,但都是白说,因为人人打招呼等于没有打招呼,只能公开竞争,公平竞争。因为所有的人都想把药品、设备、耗材卖给州医院,而我们只能选一家,在这种情况下只能公开竞争,别想着搞歪门邪道。同志们,一定要头脑清醒,清清白白做人,清清白白做事,清清白白的拿钱,我和大家共勉。

我们医院正在往前发展,以前我们医院没有自己的理念,没有自己的灵魂,这几年,我们成功创建了三级甲等医院;挂牌附属医院;“五大临床救治中心”成功创建,其中胸痛中心、卒中中心通过国家级认证,这都是不容易的成绩,尤其是胸痛和卒中要取得国家级的认证,在大城市都是非常困难的,但是我们通过两年的顽强拼搏取得了,医院的医疗质量和社会声誉发生了变化。同时,我们不断地为医院赋予灵魂,赋予医院存在的价值观,这是我们医院的文化。比如我们提出的宏伟目标,建成陇西南区域医学中心,要辐射三省五区500万人口,要建设成甘肃少数民族地区三级医院的一面旗帜,要创建全省民族团结进步示范医院。比如,我们提出的“以患者为中心,以员工为主体,办人民满意的医院”,这个价值观的核心是以患者为中心。我们提出的“三个有利于”标准,是评判医院决策、工作的终极标准,这个标准是有层次的,即“一有利于患者、二有利于员工、三有利于医院。”不管是书记、院长、副院长还是科主任,这就是办事的尺度,只要符合这个标准,谁说的对,就按照谁说的办,而不是谁的官大按谁说的办,只要有这个标准,我们就不存在矛盾,因为我们共同的目标就是为了患者,为了员工,为了医院,只要目标一致,就算有不同的看法,也按照标准走,大事讲原则,小事讲风格,所有的矛盾都能解决。因此,我们医院不存在书记院长的矛盾,也不存在于班子成员之间的矛盾,在不同的事情上可能有不同的看法,但是没有感情上的矛盾,这也是我们医院倡导的价值观。我们用制度管人,用流程管事,先定制度,后说事情,维护制度的权威性。比如设备,首先由临床科室说话,品牌、参数由他们说了算,第二关是设备科对设备购置的可行性、必要性进行研判、把关,然后上设备委员会、院长办公会、党委会,从下往上,不断磨合,领导个人在其中左右的成分非常少,这就是我们倡导的医院文化,我们医院的价值观。现在我们向齐鲁医院看齐,就是要规范化看病,努力做好51个单病种的质量管理。虽然问题是存在的,如门诊、外科系统等问题还不少,如麻醉、病理等瓶颈科室,需要解决的问题还很多,有些流程还有问题,但是这些问题都是前进中的问题,我们从院级层面、行政层面、临床层面一起努力,不断解决,我们州人民医院就一定会越来越好。

祝同志们医师节快乐!

医师节医务科发言稿 篇二

各位医师、同志们:

大家好!

20xx年8月19日是X届“中国医师节”,在这个喜庆的日子来临之际,我谨代表院领导班子,向辛勤工作在医疗战线的全体医师致以诚挚的问候,向支持医师工作的同事们、家人和各界朋友表示衷心的感谢!

近年来,我院各项工作取得了全面的发展:医院就医环境进一步改善,医疗技术和服务水平显著提高,医院综合实力稳步提高,经济效益、社会效益明显攀升。

成绩的取得,源自于上级领导的支持;源自于全院职工的无私奉献;更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。在我院医师队伍中,有老当益壮,年过半百仍坚持战斗在临床一线的老专家、老同志;有年富力强,勇挑重担的中青年砥柱;有雏鹰展翅,崭露头角的杏林春苗。是你们顽强拼搏,不断进取,对技术精益求精;是你们爱岗敬业,无私奉献,视病人的利益高于一切;是你们廉洁自律,满腔热忱,视病人如亲人。在你们身上我们看到了高超医术与高尚医德的完美结合。

正因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队,医院才赢得社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱,才有了蓬勃发展的今天。

去年我院在全市医师技能竞赛县(区)组中取得了个人第一名、团体第二名的佳绩;在刚刚结束的“双阳区医师岗位练兵技能竞赛”中,我院参赛人员包揽了个人和团体前三名的好成绩。

医院的明天需要我们每一个人的付出,每一个医院人都有责任担负起建设好医院的责任,医院的腾飞梦与我们每一个人息息相关。“岁月不居,天道酬勤”,我坚信:只要我们大家团结一心,同舟共济,一定会把我们医院建设得更加美好。

最后再次祝愿全体医师节日快乐、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

医师节医务科发言稿 篇三

敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:

大家上午好!今天是第X届“中国医师节”,也是中国1100多万卫生与健康工作者的盛大节日,更是体现了党和国家对整个医师队伍的关怀与肯定,而我能有幸作为医院年轻医师的代表在此发言,感到无比的光荣与自豪!

医师,一个神圣的名字,从希波克拉底誓言到“不为良相,便为良医”,从“德不近佛者不可为医,才不近仙者不可为医”到“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”,医师被赋予了崇高的使命,它犹如茫茫大海中的一盏明灯,指引着人们朝健康的方向不断前行。面对人们如此高的期待与厚望,我们医者也在沉思,究竟以什么样的精神状态,究竟以什么样的平和心态来兑现我们最初进入医学殿堂的誓言?

诚然,我们确实很累,春夏秋冬全年无休;我们的确很苦,通宵达旦夜不能寐;我们也很委屈,不受尊重不被理解,但这一切相比于我们的使命又算得了什么?我们无怨无悔,心中的那份执着让我们义无反顾。世上哪有什么岁月静好,只不过有人为你负重前行,而我们甘愿成为那个为您健康保驾护航的人,不仅仅是因为伟大而是因为职责。医者仁心、济世苍生,这就是我们所有医者的共同心声。

“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”,在浩渺无际一切都是不确定因素的医学海洋里,我们迷茫过,我们动摇过,我们认为很多时候心有余而力不足,甚至产生过放弃的念头。但医学不单单是门纯粹的科学,它是带有温度的,而这种温度恰恰就是病人最需要的,因为他们的世界里有太多的悲伤与痛苦,他们每天面对的更多的是冰冷的机器,他们多么希望能在自己最无助的时候得到一句暖暖的问候,他们多么渴望能在自己最无力的时候得到一丝切切的帮助,而身为医者的我们是能够做到的,我相信咱们在座的每位医者都能做到。希波克拉底曾说过医生有三大法宝:语言、药物、手术刀,当你面对病人真的无能为力时,那就不要吝惜你的语言,尽可能给病人关怀,给病人慰藉,给病人信心,尽管你最终失去了,但你真的努力了,努力做到不忘初心、问心无愧就足够了。

今天我作为年轻医师代表站在这里,想给大家说的是我们永远都不要脱离病人、轻视病人、漠视病人,我们一定要努力学习专业知识,刻苦钻研专业技能,在实践中提升自己,在逆境中历练自己,不断锤炼自己服务病人的真本领、硬功夫。我们要时刻以病人为中心,对照医师行为规范,对照诊疗常规,查不足、找差距,时刻保持谦虚谨慎、见贤思齐的学习精神,坚持高标准、严要求,努力对标先进典型、身边榜样,找一找自己在思想觉悟方面是否欠缺,在能力素养方面是否不足,在服务意识方面是否被动,在作风形象方面是否欠妥,敢于自我剖析,勇于接受批评,不断提升自身修养,以实际行动解决病人实际问题,不断提高病人的获得感、幸福感、安全感。

在座的各位同仁们,我们现在正处在历史关键时期,党的十九大已经将维护人民健康提升到国家战略高度,我们这代人正担负着实施健康中国的艰巨使命,我们也正在通过自身努力来实现这一梦想。我们是骄傲的一代人,更是幸运的一代人,我们应当同舟共济、齐心协力,为实现人类的共同健康贡献自己的一份力量!

谢谢大家!

医师节医务科发言稿 篇四

亲爱的医师们:

今天是6月26日,是第四届中国医师节,在这个庄严而喜庆的日子里,我们隆重集会,庆祝我们医师的节日。

六月的树,葱葱郁郁,闪着绿色的光芒;六月的花,生机勃勃,浸润盛夏的希望;六月的风,柔和温馨,吹来沃野的清香;六月的雨,缠绵多情,挥洒丰收的印象。

52年前的6月26日,中国人民的伟大领袖毛泽东主席做出批示“将卫生工作的重点放到农村去”。16年前的6月26日,九届全国人大常委会第三次会议通过了《中华人民共和国执业医师法》。3年前的6月26日,我们中国医师第一次有了属于自己的节日。中国医师以占世界卫生总支出1%的比例,为占居世界22%的人口提供了基本医疗卫生服务,这是中国医师的无私奉献和对人类的巨大贡献,最鲜艳的康乃馨我们受之无愧!

世间术业有几何,至精首善为医者。医师,一个圣洁、平凡、辛劳却又伟大的群体。为了人民的健康,无论春夏秋冬、白昼黑夜,心中只有“救死扶伤”!在这个看似平凡的岗位上,医师们用自己的双手续写着生命的篇章。月落晨起,朝朝暮暮,医师们战斗在抗击病魔的前线;斗转星移,春去秋来,医师们呵护着脆弱的生命之花。自从有了医师,世界便到处都是生命的奇迹……

“平等仁爱,患者至上,真诚守信,精进审慎,廉洁公正,终身学习”。我们无时无刻不在学习和践行着《中国医师宣言》。在医院评审的关键节点,医师节的到来,如同给我们注入了一支的强心针、催化剂,我们有理由相信,凭借全院职工的共同努力,必将全面提升我院的医疗服务水平,进一步满足人民群众日益增长的诊疗需求,树立白衣天使良好的社会形象,打好这场攻坚战,并最终取得圆满成功。

路漫漫,其修远兮!让我们继续以饱满的热情投入到医院评审的工作中,认真学习和执行医院各项规章制度,完善各项操作规程,以评促建,以评促改,强化医疗服务质量,提高医院科学管理水平,与时俱进地促进医院标准化、规范化、科学化和现代化建设与发展。

祝愿我们的明天更加美好!祝愿医院的明天更加辉煌!让我们一起尊重医师,呵护生命;精诚团结,共创辉煌!

医师节医务科发言稿 篇五

亲爱的医师们:

八月,硕果飘香,生机盎然。我们迎来了首届“中国医师节”。值此节日之际,我代表院党委向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意!

20__年11月3日,国务院通过了卫计委关于设立“中国医师节”的申请,于11月20日发布批复文件,同意自20__年起将每年8月19日设为“中国医师节”。这充分体现了党和国家对医务人员的关心、关爱和支持,体现了白衣天使的职业荣誉和魅力,体现了医师们的人生价值。

医师是个崇高的职业。从我们步入医学殿堂的那一刻起,我们就选择了神圣;当我们开出第一份处方、第一次拿起手术刀的那一刻,我们就深知,病人生命相托,责任重于泰山。我们时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责,担负着护佑生命尊严、护佑人民生命健康的重大使命,用行动践行着希波克拉底的誓言。

我们选择神圣,肩挑使命,风雨兼程。让我们敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆,用真情传递健康卫士的温暖,用汗水书写白衣战士的忠诚,用妙手担起希望,用精诚赢取未来,在平凡忙碌的岗位上做病人值得托付生命的人。

最后,再一次祝愿医师们节日愉快、身体健康、工作顺利、万事如意!

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