先进集体发言稿【精彩10篇】

时间:2023-03-30 16:50:52 | 来源:第一作文网

在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是虎知道为大伙儿带来的10篇《先进集体发言稿》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

先进集体发言稿 篇一

机务部作为集团船舶运营的技术保障部门,负责对船舶技术设备的综合管理、负责船舶修理、成本控制、油料、物资工作的管理。虽说部门人员在学历、经历和能力上各不相同,但我们都有敬业和不断进取的精神。

一、重视学习 我们部门的每个人都充分的重视学习,平时不断的加强对本专业、本工作知识的学习,还积极讨论船舶机械设备故障中的问题,在自我学习和相互学习中不断的提高自身的业务素质和水平。

二、积极工作 我们相信天分,但更看重勤奋。德勤人的作风是“日事日毕,日清日高”,我们每个人以饱满的热情,积极竞争的姿态投入到工作中。市场的竞争是激励的,也是残酷的`,今天不努力工作,明天就努力找工作,我们都很重视自己的工作。

三、热于专研 企业中不乏墨守成规者,虽说这类人无过错,但企业更欢迎有创新爱专研的人。我们部门的机务人员为公司节约成本、降低成本积极的开动脑筋,从安全、经济等方面综合考虑,对船舶存在的一些固有的缺陷提出合理的改装改进的意见和方案。

四、团结协作 独木难成林,一盘散沙不足以抵挡浪潮的冲击。知识的互补是团队力量最好的体现。大家共同讨论,共同协作来解决难题。对某条船舵机、锚机或其他的一些机械故障的出现,在自己不能正确判断分析原因时,就虚心请教他人,在自己所管的船舶忙得应不接暇时,其他的机务主管就会主动的帮忙管理,大家紧密团结、真诚友爱。

机务部门是个团结的部门,我们众人群策群力,为德勤的今天,明天也为自己的今天和明天努力的工作。诚信立业,创新兴业,和谐强业 ,为实现跨越式发展而不懈努努力,这是我们今年工作的指导思想,我们深感肩负的责任,海务部将变压力为动力,变荣誉为责任,挑战新的极限,再创新的辉煌,以实际行动做好本职工作,为德勤的强大而奋斗!荣誉属于过去,更多的是我们要用荣誉鞭策自己,向更高的目标迈进。

先进集体发言稿 篇二

各位领导、同志们:

今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言,我感到十分荣幸!同时也感到责任更加重大,也树立起了将工作做得更好的信心!

一年来,XXX公司新闻宣传工作在集团的正确领导下,在分公司领导、各科、分厂的大力支持下,坚持服务大局、营造氛围、培养人才的原则,通过营造宣传氛围、健全宣传网络、加强宣传考核,加强宣传队伍建设等措施,新闻宣传工作取得了一点成绩,同时仍然存在很多不足。

我们的主要作法:

一是强化宣传意识。意识是先导,只有意识到位,工作才能到位,我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识,认为宣传工作是思想工作而不是形象工程,认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平,认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台,认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量,引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作,营造了宣传氛围。

二是健全通讯员网络,科、分厂的通讯员延伸到班组,每组至少一名通讯员,要求入选的通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表,做到宁缺勿滥,培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上,展现自我、锻炼自我,做好思想宣传工作,做到服务于分厂、科室的整体工作。

三是加强宣传工作考核,我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进行书面通报,指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向;我们每月对宣传工作回头望,核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况,目前各分厂已全部启动内部二次考核,形成了重视、尊重宣传工作的氛围和工作机制,保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设,每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与,对于通讯员所投递的稿件,我们尽可能改好,通过改稿让投稿人在对比中学习、成长,我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经验,讨论如何选材、选角度、写作技巧,引导通讯员不断进步,4月份的宣传工作座谈会后,宣传稿件的数量和质量取得质的突破(可以说是宣传工作的分水岭),宣传工作取得明显效果。

我们的不足更明显:

一是人员未能实现宣传人员的专业化配备,宣传人员既要负责宣传工作,还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等,每一项都是重点、都有对应的上级部门,身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长,影响了宣传工作更好、更深入地开展。

二是宣传报道面广、但深度报道少,引起员工心灵共鸣、影响员工思想认识、能引导思想动态、管理动态的稿件少,还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。

三是宣传人员成长还不够快,虽然涌现出了XXX等一批通讯员,参与发表稿件的人数达到50余人,但人员专业化水平仍有待于进一步提高,有待于进一步成长。

先进集体发言稿 篇三

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我代表xx厂的先进单位发言,感到非常荣幸。首先,我代表获得先进单位称号的单位,对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果,是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为xxx厂做出贡献的每一个集体和个人。

在过去的一年里,我们克服了生产管理中一个又一个困难,积极加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济效益,为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务,我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,安全、高效的完成各项工作。全年共完成溶出液量2267.8万立方,机组共检修清理39次。淘宝热卖

生产安全稳定运行,必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习,努力提高业务素质。特别针对年轻工人,加大培训次数和培训力度,有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除,防止新安全隐患的出现,并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法,使每一位职工时刻紧绷安全神经,实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。淘宝特价

在张书记的英明决策下、在X总、X总和厂部领导的直接指挥下,我们完成了对xxx的改造工作,8线已于9月16日一次试车成功,产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前,还在进一步的调试和技改当中,力争提到1200m3/h。技改完投产后,技术指标统计:电耗降低了3.454kwh/T-AO,汽耗降低0.3036T/T-AO。也就是说每吨xxx的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在XXX的技改也已经完成,我们有信心一次试车成功,并努力达到更高的产量,为公司创造更高的效益。

在工艺条件方面,我们严格执行厂部下达的指标考核准则,严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况,使工艺指标进一步稳定,全年的xxx控制在了1.2以下,相xxx保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性,我们把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,通过评比促进,每个人都能够熟练掌握生产流程知识,精心操作每一道工序,有效地降低了生产成本。淘宝特价商城

我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度,车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件,要求员工谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性,认识到自己的责任,使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。

我们狠抓精细化管理,严格规范各种行为,严明劳动纪律,加强人员管理,杜绝散乱现象。用制度说话办事,有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报,全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则,并与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,奖金大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。

在今后的工作中,我们更要严格执行公司各项规章制度,挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,时刻保持高度的责任感和危机感,用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。

请集团领导和公司领导放心,我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围,再接再厉,继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,再创佳绩,再创辉煌!

谢谢大家!

先进集体发言稿 篇四

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先,请允许我代表先进单位的全体员工,衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。 2012年是郑州分公司经营管理工作最艰难的一年,面对全国经济下行,建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战,我们本着不进则退的理念,积极参与社会工程竞争,通过不懈努力,先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区3#地块项目,合同总价款近2亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标,并确保了工程质量,实现了安全生产年,而且通过一系列的技术创新,大大提高了工程质量,在郑州区域树立了良好的企业形象。

在工程建设中,班子成员充分发挥模范带头作用,带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒,全体干部职工不计较个人得失,放弃节假日,连续加班加点,长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的工作中,不仅把工程建造成了精品。同时,为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳,敢于打硬仗,敢于打胜仗的施工队伍,培养出了一批积极进取,无私奉献的先进典型。

为克服资金短缺,郑州分公司通过资金运作为基础,尝试多种合作方式,探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式,取得了良好的效果,为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。

各位领导,同志们,成绩只能代表过去,新的征程在前方等待着我们。2013年,我们继续站在公司的高度审时度势,团结一心,开拓进取,勇担责任,敢挑大梁,为公司寻找新的利益增长点。在工作中给年轻的同志搭建更多的平台,为公司培养更多的优秀人才。在探索奋进中走出创新之路,为公司的发展做出更大的贡献!

最后,祝大家工作顺利、新年快乐!

先进集体发言稿 篇五

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

今天,在第__个教师节的庆典上,我作为“先进单位”的代表在这里发言,深感荣幸!首先祝大家节日快乐、工作顺利!祝各位领导身体健康、万事如意!在这里,我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会,如有不成熟之处,敬请各位领导和同仁们批评指正!

__小学是一所五个村的完小。现有教学班7个,在校学生180余人,在岗教师12人。多年来学校以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念,与时俱进求突破,深入细致抓落实,始终坚持质量兴校不动摇,近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善,队伍素质不断提高,教育质量不断攀升、人际关系更加和谐、社会名誉不断提高!学校现有市级骨干教师1名,近三年来,有3名教师在镇级教学技能竞赛中获一等奖,5人获区级以上论文评选等级奖,4人次获区级师德标兵、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

尤其是这刚刚过去的一学年,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,全体师生凝心聚力、拼搏进取!学校始终坚持外树形象,提升学校影响、内强素质,提高教师专业化水平、丰富活动提高学生综合实践能力、狠抓常规提高学校教育教学质量!

各项工作均取得了突破性的进展:

1、一年来,学校成功开展了校园读书活动;

2、在全镇组织的“三优课”活动评比中,荣获语、数、英三个一等奖;

3、在全区组织的“讲文明、讲卫生”征文比赛活动中,我校成绩突出,荣获两个一等奖;

4、上学期,我们成功的举办了冬季长跑比赛和庆“六一”教育活动;

5、在今年的全区教师节表彰中,我校教师陈正伟被评选为区级优秀教师,从他身上充分展示了我校教师“奉献、敬业、求真、求新”的良好教风;

6、在今年的全区小学调研考试中,我校毕业班也取得了好成绩。以上成绩的取得,离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与配合,更离不开全体教职工的辛勤付出!下面就此谈点感受:

一、领导重视,是学校健康和谐发展的有效保障;

多年来,区党委政府领导十分关注李家寨镇教育,区领导x主任及x发办吴主任多次来学校指导工作、为教师排忧解难;__中心学校领导更是经常来校听评课等教研活动,研究解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持,我校才有了健康和谐发展的有力保障。

二、班子务实,是学校健康和谐发展的不竭动力;

学校班子成员,就是领班、带头的成员,就是给教师们指方向、做表率的带头人。我校近年来从课堂教学突破,深入全面地推进素质教育的理念。整体队伍素质不断提高!教务主任__,年轻、聪明、肯学肯钻,在教务工作中,无论是分班、排课,还是常规教学管理等工作,他都要确立正确的预期目标,讲究教学的效益,力求做到规范、科学、有效;总务主任周洪斌,年近退休年龄,除了及时做好学校财务管理外,还主动担任高年级数学和卫生消毒等工作。正是有班子成员的精诚团结、务求实效,才使得老师们在工作中有了方向、有了目标、有了榜样、有了动力,所以老师们在工作中也大多能顾全大局、尽职尽责,从而使学校健康和谐的发展。

三、队伍敬业,是学校健康和谐发展的关键因素

近年来,我校涌现了一大批敬业、乐业的教师,正是他们的尽职尽责、尽心尽力,才使得学校呈现出现有的良好局面。其实,在我们这些有家室的成年人中,每个人都有自己生活的难处,但是,只要我们一踏进校门,家里再大的事也成了小事,学校再小的事也成了大事。老年教师王桂兵、曾照义,已连续两年带毕业班,其中曾照义并主动担任学校食堂司务长工作,他视力较差,经常拿一个放大镜备课;青年教师苗立山,担任一个班的班主任,并主动担任数学、英语两门主课,正是由于他的敬业,学校教师一致推荐为我校新的教务主任。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师,才使得学校健康和谐的发展,并逐步走向辉煌!

各位领导、各位同仁,刚刚过去的一学年,对我来说,是付出与收获并存的一年。我相信,在各级领导的大力支持和关心下,在全区人民的理解配合下,只要我们全体教职工精诚团结、齐心协力,不久的台子畈小学定将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐、深受学生喜欢、家长满意、社会认可的学校!

最后,再次祝各位老师节日快乐、工作顺利!祝各位领导身体健康、万事如意!

谢谢大家!

先进集体发言稿 篇六

20XX年在全球经济低迷,市场需求萎缩的大环境下。国内宏观经济进一步调整,使我们遇到了前所未有的严峻考验,在以xx总经理为核心的决策层正确领导下,针对当前形式的制定周密而有力的各项措施。全体员工认真贯彻执行、细化管理、振奋精神、迎难而上。较好的完成了今年的目标任务,我们公司被评为先进集体是集团领导和全体员工对一年来工作的肯定,也是对我们公司的鞭策和鼓舞。

20XX年已经过去,20XX年我们将从一下几个方面摘好工作

切支持领导工作,加强职工的思想及业务水平培养,使职工的市场意识,质量意识全面提高,同时要求大家清醒的认识到我们 所处的位置,是产品推向市场前的最后一道工序,整机一旦有一点问题,就直接流到用户那里,将会对公司的声誉造成不良影响,所以要求每一个同志在工作中一定要认真、扎实、细致、力求做到万无一失。保证生产过程中的劳动分工精细化、相互连接的紧密型。进一步提高增强职工的使命感和责任感以及危机感。

要认准国家的宏观形势,市场的低迷。在细节上更要抓紧,随着产品档次的不断体提高,用户的要求和需要随之而提高,所以我没有理由不做好每一个细小的环节,这是对用户负责也是对自己未来负责。所以要观念到位。更重要的是操作过程到位,不说空话,多做实事。努力做到‘上标准岗’,干标准活,作精品产品,整机交验合格率99%以上。将产品打造成用户心目中真正的名牌产品。

我们每个同志必须具备过硬的业务素质和良好思想品德,这样工作起来才能应手。遇到问题和故障才能正确的排除,除了工作中还要善于总结经验外,更重要积极参加公司举办的各项业务技术学习和培训。针对工作中遇到的问题,和有关资料和老师利用业余时间学习,以达到与时俱进和产品不断更新时代的需要。

科学管理,以人为本,杜绝不安隐患。同时降低生产过程中的无效损耗,配合公司的成本管理,在职工贯彻效益观提高生产效率,节能降耗。

同志们,质量铸就品牌,诚信编制未来。细节决定成败。将各项工作落到实处。胜在市场,精益求精。企业才能不断的发展和进步。就让我们以更高的姿态,高度的责任心,深挖各自潜能,生产出让领导放心,让用户满意的产品,以及赢得更广阔的市场。

最后祝愿大家新年快乐、身体健康、万事如意、合家欢乐

先进集体发言稿 篇七

各位领导,各位同仁:

大家下午好!

非常感谢公司能够给我这么高的评价,我觉得这不是我一个人的荣誉,荣誉的背后总是离不开大家的齐心协力、同舟共济。

首先,我要感谢张总和各位副总的支持,在工作上,是领导的支持才使我的工作得以顺利开展,其次,我要感谢各位同事们,没有各位同事相互配合、相互帮助,我也无法取得今天的成绩。

一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业,它的发展是以服务作为主旋律的,无论未来的物业管理的发展方向、管理模式和战略目标如何变革,“创优创先”的理念是永恒的,一个物业项目的服务和经营成功与否,项目经理的作用是关键。

作为公司的项目经理,是要求有独当一面、对于复杂环境极强的协调处理能力,项目经理是一个项目的灵魂,他所具备的精神决定了物业管理项目达到的标准和为业主提供的服务,以下是我工作的一些心得,希望能与大家交流:

我觉得建设积极进取的员工队伍是很重要的,物业管理员工不一定是全部优秀人才的集合,但他可以是员工优点的整合,每个员工都有其优点和缺点,作为项目经理,一定要了解员工,用其所长。建立高效的团队。还有应该为员工营造一个温馨的工作氛围。良好工作氛围的营造体现在良好的工作心态上。目前的物业管理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重,我们的员工常在工作中受到部分业主不公正的待遇,难免产生委屈。作为一名项目经理,要注意缓和矛盾,宽慰员工,放宽胸怀;然后,坚持科学的管理制度才是制胜的法宝。俗话说“没有规矩,不成方圆”。要知道,工作中必须高标准、严要求,才有可能为业主提供优质的服务。营造和谐的物业氛围,今年年初,公司开始准备按照质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物业企业,我们项目响应公司号召,整理档案资料,规范了实际操作,按照体系标准制定了新的工作标准,最终通过了来检查的专家组的初步审核。

最后,是要处理好与业主以及社会各界的关系,物业项目经理一定要具有亲和力,让业主愿意同你交往,因为感情投入也是开展好物业管理的一个有利因素,在确保规范管理的前提下开展亲情服务,让员工更加真诚地为业主服务,同时,积极处理好同政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持配合各单位、各部门的工作,才使物业管理水平在社会各界的支持下进一步的提升,最终达到更优质更快捷地为业主服务的目的。

当然,我离完美的项目经理标准还有很长的路要走,我今后会更加努力,不断学习,与公司的各位同事一起,共同为公司的发展壮大做出贡献。

最后在新年即将到来之际,我为大家提前送上祝福,祝大家在新的一年里幸福美满、好事连连,谢谢大家!

先进集体发言稿 篇八

尊敬的广州刘关张贸易有限公司的总经理、各位领导、各位同事:

大家下午好!

今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人,包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,我们市场二部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业一无所知走到现在,我看到他们的毅力与坚持;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题,大家都认真地听着的表情;市场二部出去一起聚餐的情景,一起欢笑的情景……一点一滴,还历历在目。我们市场二部走过的这一年,使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。在此,感谢部门的老员工们,给予后辈们无限的支持,让整个市场二部成长。

正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得公司的“优秀团队”,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥!

感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法!

感谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

今天市场二部被评为2010年度的优秀团队,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表市场二部的成员郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。

20XX年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20XX,我们充满信心!

谢谢大家!

先进集体发言稿 篇九

尊敬的各位领导及同仁们:

下午好!

这天,我能够代表这次受表彰的先进群众在那里发言,我感到十分的荣幸!在此,感谢一向以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!

物业公司主要是以在服务中取得效益,全面提升员工服务意识为第一的服务团队。

物业公司本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作,提高企业管理为重点,在公司领导的正确指引下,经过全体员工一年的努力,各项工作按预定计划顺利开展,取得了必须的经济效益和成绩。

物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人,我们应对困难、压力和各种挑战,所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……这天回顾起来,历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂,如业主交付各项手续的办理,房屋硬件的各类报修,业主信息的整理归类存档,房屋装修时的督查,收缴物管各种费用,协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事,一切以满足业主的合理需求为出发点。树立:“想业主之所想,急业主之所急,做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新,与时俱进,增加职责感、使命感,提高服务意识,齐心协力,扎实工作。努力开创“管理无盲点,服务无挑剔,业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。

20xx年将狠抓品牌建设,品牌建设对于物业企业是十分重要的,它不仅仅能够提升住户的满意度,而且能够为经营带来附加值,实现超额利润。同时,要加强业务学习,提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争,归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准,建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。

这天的荣誉给我们带来了肯定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中,我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去,为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。

最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里:身体健康、合家欢乐。谢谢大家!

先进集体发言稿 篇十

亲爱的同志们:

今天,我们在这里召开大会,隆重表彰20__年度__市局(公司)“雷锋号”先进集体、“五佳”员工。在此,我代表市局党组,向受到表彰的先进集体、先进个人,表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各个领域、各个岗位上的全体干部员工,致以诚挚的感谢!

劳动孕育收获,劳动者成就事业。

20__年,市局公司上下围绕“做实做精,实现高质量持续健康发展”总体目标,以打造“五个三”工程为核心,积极构建企业发展战略四梁八柱,取得了较好的业绩。到去年底,公司总体运行稳定,企业发展呈现出好趋势、好态势、好气势。这其中的每一个进步,都凝聚着全体干部员工的心血和汗水;每一项成就,都饱含着先进典型的奉献和进取。实践证明:我们的员工,是特别能战斗的生力军;我们的先进典型,是能够引领发展的中坚力量。

先进典型无尚光荣,先进精神弥足珍贵。

今天受表彰的先进集体和先进个人,全部来自基层一线单位,是经过层层评定及全体员工广泛认可的先进典型。虽然岗位、经历、事迹各不相同,但都有一些难忘的故事,都有一段感人的经历。他们是我们身边的普通人,却也是最能打动人心的人,是我们最值得尊敬的人。他们之所以能获得这样的荣誉,是他们长期坚持堂堂正正做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作的结果,也是各级单位科学培养、精心教育的结果。他们是教育干群的最好教科书,是凝聚干群的最好“粘合剂”。公司上下要把这本教科书学好,把这个“粘合剂”用好,激发全体员工管事创业的活力。

不忘初心,要以先进典型和先进精神激励干群用心尽心、专心专注。

先进所以成为先进,就在于他们比别人先行前进了一步。这个先行,首先是思想先行,也就是对工作用心尽心,干一行、爱一行、专一行。一个人干工作并不难,难的是始终如一地干好工作。用心尽心、专心专注,是我们发展的永恒动力源泉。有了这种思想、这种精神,大家都会象先进一样热爱工作、尽职尽责。对公司而言,这是事关生存、事关长远的要事;对每个人、每个家庭而言,这是吃上饭、吃好饭的大事。馅饼不会从天上掉下来,成功从来都是用心尽心、专心专注的结果。希望大家都能学先进、做先进,在平凡的岗位上不懈努力,在平常的工作中认真负责,在平静的日子里保持激情,不当工作的“看客”,不做发展的“局外人”,调整好“两个状态”,立足岗位,坚持坚守,建功立业。

砥砺前行,要以先进典型和先进精神激励干群求实务实、真干实干。

先进不仅是思想的先行者,更是行动的先行者。今天受表彰的同志,哪个不是多年如一日,在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。对工作他们不做虚功、不图虚名,干的是“实活”,出的是实绩。正是这样日复一日的求实务实,年复一年的真干实干,他们才会走在前面,成为先进。当下,我们工作中还面临着很多困难和挑战,外部经济形势依然复杂严峻。在诸多困难面前,惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲,“争进位、上水平”才能有所突破。希望大家以先进为榜样,发扬先进精神,紧紧围绕“持续健康高质量发展”主线,同心同德干事业,齐心协力促发展。真干实干光是一腔热血还不行,广大干部员工,特别是在一线冲锋陷阵的同志还要有本事、有能力,不仅想干,还会干、能干好。所以我们要建好制度、抓好培训,在提升基层管理水平的同时,不断增强员工业务能力和工作水平。

先进典型是榜样,先进精神是宝贵财富。

公司上下要以此次会议为契机,在系统内广泛地宣传先进典型、弘扬先进精神,调动一切宣传资源、利用所有宣传渠道,把学习的旗帜树起来,把先进的导向发挥好,让“学习先进、争做先进”成为共识,引导广大干部员工立足本职、爱岗敬业,把先进精神凝聚成干事创业的强大动力,转化为争创一流的具体行动,形成老先进再立新功,新先进不断涌现的良好局面。要关心爱护先进,努力为他们的学习、工作和生活创造更好条件,切实帮助解决实际困难,让先进受尊重、有地位、得实惠。先进不仅是无尚的荣誉,更是一种责任。每一位先进要珍惜荣誉、保持本色,充满“当一次先进,做一辈子先行者”的豪情,昂首阔步的走在员工群众的前面,在“做实做精,实现高质量持续健康发展”中再创佳绩、再立新功。

谢谢大家!

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