新年开工致辞（优秀5篇）

在学习、工作乃至生活中，大家都不可避免地要接触到致辞吧，致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。那么问题来了，到底什么样的致辞才合乎规范呢？下面是虎知道整理的5篇《新年开工致辞》，希望能为您的思路提供一些参考。

新年开工致辞 篇一

各位同志们：

大家好！

x月的xx大地，金秋送爽、硕果飘香，在这令人振奋、喜迎丰收的季节，我们xx有限公司在此举行隆重的奠基仪式，揭开了x市场开工建设的序幕。值此，我谨代表有限公司向光临开工奠基仪式的`xxx区长及在座的各位领导、各位来宾表示衷心的问候和热烈的欢迎！

xx市场在改造前被农业部确定为“xx农产品中心批发市场”，是xx市政府菜篮子工程的重点项目。xx市场在xx区政府领导的关怀下，经过xx办事处、xx村委等各有关部门领导的大力支持和密切配合，克服各种困难，破解多道难题，经半年多时间的前期运作，做了大量艰苦细致的工作，今天终于正式开工奠基了。

我们将要建设的xx市场占地面积为xx万平方米、总建筑面积将达到xx万平方米，总投资近xx元。我们规划的市场整体主要有两大核心功能区构成：一是以购物、休闲、娱乐为主导，引入主力店、品牌旗舰店、专卖店；二是整合原来的农贸批发市场升级为大型商贸交易城。

改建后，新的市场将升级换代，交易数据将成倍增长，在功能和管理手段上将有跨越式的提升，新市场将成为集批发与零售、购物与休闲为一体的现代化、集成式、多功能商贸综合体。通过改扩建，xx场与全国市场的衔接将更为顺畅，并进一步与国际蔬菜市场接轨，同时，对于促进流通，推动农产品贸易行业的发展；对于方便广大群众，满足消费需求；对于规范市场管理，杜绝无序竞争；对于增加就业岗位，促进就业和再就业工作，对于提高xx城市的整体形象，改善区域综合环境，都具有十分重大的意义。

最后，预祝xx市场开工奠基仪式圆满成功！感谢各位领导与各界朋友的光临，祝参加奠基仪式的各位来宾事业顺利，万事如意！

谢谢大家！

新年开工致辞 篇二

亲爱的同事们：

大家好！感谢大家一直以来在公司的默默付出和对公司的支持！

我们走过了山山水水，脚下总是高高低，经历了风风雨雨，还要寻寻觅觅，生活忙忙碌碌，获得了多多少少，失去了点点滴滴，重要的是开开心心。朋友们，祝你们新年快乐！首先我代表公司热烈欢迎各位加入到本厂这个大家庭来，祝；各位同事家庭幸福，万事胜意 、在新的一年里创造更大的成绩！

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样一个喜庆的节日里，我们告别了20xx，迎来了充满希望的20xx，不管怎样，我们都要努力去迎接新的机遇和挑战，去感谢所有的。关爱和支持，去付出自己的真诚和努力，去成就已有的事业和学识。

回顾近几年来的工作，面临着市场竞争激烈、经济大环境恶化等困难，我们有困难，也有险阻，但这一年里，因为有全体员工的努力奋斗，我们依然在向前，在进步！在20xx年经济大环境极度恶劣情况下，公司领导英明决策，投进大笔资金进行改造，开发新产品，提高产品的竟争力，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。

20xx年将是我们抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里，公司将加强岗位的管理，同时加强薪酬体系的改革和考核制度，为员工提供稳健的具有社会竞争力的薪酬水平，并强化绩效考核管理。这一系列的措施将为公司的发展提供坚实的基石！

在此同时，公司狠抓安全管理，确保安全生产。公司成立了日常安全管理小组，代表公司落实日常的安全责任工作。并加强日常的操练，进一步加大员工的培训力度，确保每个工作月和工作日的目标验收完成。在优质高效的同时，公司继续推行专业化的营销模式，不断转换经营思路，加强对挂面纸与南金纸的宣传，逐步推行公司的深度营销策略。在注重发展的同时，公司也重点把自己的产品(木浆仿牛皮挂面纸，白板挂面纸)推上品牌之路，加强落实公司理念："致力于将外部的优秀科技，管理理念和人才引入到企业中"。

同时公司也重视"以人为本"的理念，不断加强员工的职业生涯规划和培训，促使员工与企业的和谐发展！让员工在工作的同时得到更多的知识，和公司同步发展！

新年开工致辞 篇三

各位同事：

新年伊始，气象更新【WWW.HUZHIDAO.COM】，在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂。在此，我谨代表x公司向奋战在xx店的全体员工及促销员致以新春的。祝贺，祝大家在新年快乐、万事如意、工作顺利、家庭幸福！

20xx年已经结束，回首走过的'这一年，x店在各位的共同努力下，各项工作任务都基本完成，销量同比增长20%，这一切都离不开各位的辛勤工作。展望20xx，我们充满希望。“风雨同舟创伟业，共享成果再发展，把x品牌做成百年老号”是我们永不放弃的誓言，在新的一年里，我们要继续加快x店的发展步伐，推进公司各项制度的改革，尽管会遇到一些困难，但我相信，只要全体员工及促销员脚踏实地，务实进取，我们一定能克服困难圆满的完成各项任务、目标。

在此，我代表公司再次祝福各位家庭和和美美，工作顺顺利利，身体健健康康，一身平平安安。同时，也让我们共同祝愿我们新乐超市的明天更美好！我们xx店的明天更辉煌！

新年开工致辞 篇四

亲爱的伙伴们、朋友们：

大家好！

今天是公历20xx年2月15号（农历年初八）。春节假期过后，我们xx在今天正式开工了！首先向各位xx及各位同行拜个晚年。20xx年的画卷已经掀开，又是一个新的春天，祝愿各位xx在新的一年里身体健康，生意兴隆，阖家幸福！

过去的一年，是xx发展具有重要意义的一年！7月，我们全盘收购xx，组建强大运营团队，开始新的快速发展历程！12月，在技术人员几个月的辛勤工作后我们完成了xx的第一次改版，对xx各项漏洞修复，让大家在漫长的等待中看到了崭新的xx！使xx品牌价值有了新的跨越，我们所做的这些努力，凝聚着大家的心血和汗水，为的是让每个xx有一个真正的网上基金家园！因为大家对xx的在乎，提醒我们不得松懈！

20xx年将是我们抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里我们需要做到：

一、对进行各方面的推广及开发。

二、加大投入，坚持板块功能创新：20xx年我们以贴近生活、实用的功能开发为核心竞争力。坚持每年一轮的功能更新，并且保证每个功能都有更好的体验。

三、保障服务质量，提升服务品质：以xx为本，我们绝不能忽视每一个xx所遇到的难题。一定要将保障服务质量，提升服务品质认真的贯彻执行下去。

20xx年将是劈波斩浪，不懈求索的一年，是继往开来；千帆竞发，挺立鳌头，让我们共同见证xx终会成荫的不平凡之路！

谢谢大家！

新年开工致辞 篇五

兄弟们 姐妹们 战友们：

首先请允许我这样称呼你们，我感觉我应该这样称呼你们，因为我们一起生活 工作 战斗了将近一年。这中间有苦 有痛 有欢笑也有泪水。我感谢和诸位在一起的难忘时光。

去年的今天，我还是光杆司令，面对还未完工4S店，百业待兴。今天，我看到了团队初具成型，虽然我们的业绩还很差，团队还不尽完善。我们应该不能忘记以下几个名字：张转 谢森林 夏丽丽 曹艳林。虽然他们因为种种原因没有能够坚持到今天。但是他们为团队建设所做的贡献让我们永远铭记！

在座的诸位，虽然进公司有早有晚，但是我们是风雨同舟一路走来的同仁。我相信，各位此时此刻的心情也是非常复杂的，我也体会到了这种情感！我想。这其中有对自己表现的失望，也有对公司和我个人的失望；有战友之间磨砺出来的刻骨铭心情感；也有在默默无闻中品尝到的酸甜苦辣；当然，更多的是未来生活和工作的憧憬。有一点我可以肯定，无论你们藏有怎样的感受，激动还是怨恨，这一切都将成为历史的一部分，并将永远隽刻在我们的记忆当中！

此时此刻，我脑海浮现出的是我一个人无耐的在展厅打篮球的场面；我更想到了去年三月三日我们邙山郊游的欢乐时光；我想到了卖出去第一台车的喜悦；也想到了9月30日客户因为几千块钱大闹展厅的苦涩！

在此，我再次感谢今天在座的各位和已经离开这个团队的同仁。去年 是你们怀着对兴通的信任来到这里，今天我们一起憧憬兴通团队的未来！

此时此刻，我不想努力的从网络上搜寻一些流行词汇来修饰我的讲话。因它们既不能让你们对我增加一分尊敬，也不能增加一分亲切，更不能使我变得跟你们一样年轻。我想，关键在于我们有没有一颗可以互相沟通的心灵。

心灵的真诚沟通可以让我们的团队实现1+1≥2的价值，我一直反思我们兴通是否建立了良好的沟通机制。为什么有的员工像钟表一样拨一拨动一动。我们缺的是合理的。目标，高尚的追求，和起码的责任心。人在沙漠中行走，如果没有信念的支撑，没有目标和方向。没有人可以活着走出沙漠！我曾经说过：如果每位员工都能够像老板娘一样操心，公司业绩早就做好了吗？夏邑二网虽然业务能力不强，但是就是靠一份背水一战的勇气和强烈的责任感做出了非凡的业绩！

关于集权与分权。有的人抱怨我管的太多，不舍得分权和放权，其实这段时间我也一直在反思自己。就像我之前所说的不要抱怨老板和上司插手业务太多，是因为你没有想到或做到老板之前。直到今天，想起9月销售的惨淡，想起8.25直销会的耻辱我仍然心中隐隐作痛！

苏格拉底在雅典准备接受死刑之前，还不忘告诫人们："有一个真理我没有时间跟你们阐述。但是我必须告诉你们，没有经过反省和检查的人生是没有价值的。"我相信也许你们当中会有人反省自己的人生。我不知道有没有人反省到过去的一年虚度了光阴。即便是有，也不用过度的伤感，哲学家卢梭曾经说过："误用光阴比虚掷光阴损失更大。"因此，只要你过去体验了，也思考了，那么你的心智得到了自由的发展，你仍然是向着智慧的方向努力前进。我的期望是，但愿没有因为生怕你们"虚度光阴"而是你们被迫"误用光阴"，而让你们远离智慧。

我们需要省察的严肃问题是：这一年兴通给了你们什么？精神价值永远高于实用价值！一颗没有精神家园的心灵，不可能思考自己生命的意义和价值，因此也就不可能对他人有真正的情感关切，对社会有真正的责任感。

年前，我听到了一种声音：说我说话不算数，承诺的东西有些没有兑现。我想提醒各位关注我们的工作成效与预期还有太多的差距。我的承诺有很大的激励成分在里面，你们只是看到你们的利益没有得到充分保障，但是，你们有没有站在管理者的角度看待这一问题。我们的业务真的名列前茅了吗？我们的业绩可以拿出手吗？我们又为企业创造了多少价值？

最近一段时间我一直在反思：我对每一位员工的关注与呵护我做了多少？新的一年，我仍然坚持我的想法：在团队中营造轻松和谐的氛围；坚持公平的原则；不让实干者和老实人吃亏。当然，公平从来都是相对的，单从个体利益考虑，谁也无法保障每一个人满意！20xx年关于员工收入设想：基层普通员工1500以上；中层2500--3500;业务精英3000--5000.20xx年元月份销售冠军实际收入已经达到了5000元。

我之前与各位分享的赵美丽的案例，她对事业的敬业和为了员工利益与老板斤斤计较的无私深深感动了我。作为一个妻子和母亲，为了工作几个月不回家一次，她是不称职的；但是作为一个员工她却是伟大的。特别是老板给她的年终奖，她觉得自己做的不够好，执意退还了一部分给老板。我一直在思考一个问题：假如是我，我会把老板给的奖金返还回去吗？如果没有赵美丽的故事，我想我肯定做不到这一点。但是今天，我可能会做出来！在座的诸位，你们也可以问问自己，面对诱惑(不属于自己的财富)，你们有没有勇气说不！

我最后送给大家一句话：希望大家做一个有理想 有目标 有追求的人！

谢谢大家！

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